Дело № 2-273/2011 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации с.Дивеево. ДД.ММ.ГГГГ Дивеевский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего – судьи Нагайцева А.Н., при секретаре Бубнове В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дивеевского района в интересах неопределённого круга лиц к МДОУ «Детский сад Малышок» об обязании проведения аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Дивеевский районный обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту неопределенного круга лиц с иском к МДОУ «Детский сад Малышок» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Прокурор указывает, что отсутствие аттестации рабочих мест у ответчика влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. В судебном заседании помощник прокурора Дивеевского района Герасимов С.С., исковые требования прокурора поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить, обязать ответчика в течение одного года провести аттестацию рабочих мест. Представитель ответчика – заведующая детским садом Голишникова В.И. исковые требования признала и пояснила, что в детском саду 8 рабочих мест, их аттестация не проведена. При наличии финансирования они проведут эту работу. Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования прокурора Дивеевского района обоснованными и подлежащими, удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской. Федерации, муниципальных образований. В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В силу ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007г. №569) аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п.5 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В силу п.7 данного Порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Ответчик МДОУ «Детский сад Малышок» действует на основании Устава, утверждённого постановлением главы местного самоуправления Дивеевского района № 25 от 24.02.2009г., имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности. В детском суду имеется 8 рабочих мест, которые не аттестованы из-за отсутствия материальных средств. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов. Ссылка представителя ответчика на то, что аттестация рабочих мест в организации не проведена по причине отсутствия финансовых средств на эти цели, в данном случае во внимание принята быть не может, поскольку отсутствие финансовых средств не может являться основанием для невыполнения положений федерального закона. Срок производства аттестации в течение 1 года является разумным, отвечает интересам, как работников, так и организации. При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования прокурора Дивеевского района нашли свое подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению. На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Дивеевского района удовлетворить. Обязать МДОУ «Детский сад Малышок» в течение одного года со дня вступления данного решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Дивеевский районный суд в течение 10 дней. Судья А.Н.Нагайцев