Дело № 2-434/2011 года Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации с. Дивеево ДД.ММ.ГГГГ Дивеевский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего – судьи Степанова В.Г., с участием прокурора Герасимова С.С. при секретаре Бубнове В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дивеевского района Нижегородской области в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Русское поле» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Дивеевского района в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в Дивеевский районный суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Русское поле» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Свои требования прокурор обосновывает тем, что в результате проведённой проверки исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда было установлено, что в ООО «Русское поле» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Таким образом, в организации отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. В судебном заседании помощник прокурора Дивеевского района Герасимов С.С. иск поддержал в полном объеме, просит его удовлетворить, обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест в течение одного года с момента вступления решения суда в законную силу. Представитель ООО «Русское поле» Бурлакова Е.Ю. исковые требования признала. Признание иска ответчиком оформлено в письменном заявлении, представленном в адрес суда. В судебном заседании представителю ответчика судом разъяснены последствия признания иска ответчиков, установленные ст.173 ГПК РФ. Заслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования прокурора Дивеевского района обоснованными и подлежащими удовлетворению по последующим основаниям. В соответствии со ст.39 ГПК РФ не должно нарушать прав сторон и третьих лиц, не должно противоречить закону, должно быть добровольным и осознанным. Суд, разъяснив представителю ответчика последствия признания иска убедился, что оно добровольное, осознанное, не противоречит закону и не нарушает прав сторон. Поэтому суд принимает признание иска ответчиком. Кроме того, исковые требования прокурора полностью основаны на положениях закона. В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований. В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011г. №342н (зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июня 2011г. №20963) аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Согласно п.8 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Отсутствие аттестации рабочих мест в ООО «Русское поле» нарушает права работников организации, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов. Срок производства аттестации в течение 1 года является разумным, отвечает интересам как работников, так и организации. При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования прокурора Дивеевского района нашли свое подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 РФ, Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Дивеевского района удовлетворить. Обязать ООО «Русское поле» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Установить срок для исполнения решения суда – 1 год с момента вступления решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Дивеевский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий В.Г. Степанов