Дело № 2-419/2012 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации с.Дивеево. ДД.ММ.ГГГГ Дивеевский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего – судьи Нагайцева А.Н., при секретаре Масловой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дивеевского района в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Конновское» об обязании проведения аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Дивеевского района обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту неопределенного круга лиц с иском к ООО «Конновское» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Прокурор указывает, что отсутствие аттестации рабочих мест у ответчика влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. В судебном заседании помощник прокурора Дивеевского района Герасимов С.С. поддержал иск в полном объеме и просил его удовлетворить, обязать ответчика в течение одного года провести аттестацию рабочих мест. Представитель ООО «Конновское» Мордовина Т.В. (по доверенности) исковые требования признала и пояснила, что аттестация рабочих мест в настоящее время не проведена, однако 05 мая 2012г. заключен договор на выполнение этих работ с Некоммерческим партнерством Центров Охраны Труда Приволжского Федерального Округа. В ближайшее время аттестация рабочих мест будет проведена. Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования прокурора Дивеевского района обоснованными и подлежащими, удовлетворению по последующим основаниям. В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований. В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В силу ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011г. №342н (зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июня 2011г. №20963) аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Согласно п.8 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет; аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Отсутствие аттестации рабочих мест в ООО «Конновское» нарушает права работников организации, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов. Срок производства аттестации в течение 1 года является разумным, отвечает интересам, как работников, так и организации. При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования прокурора Дивеевского района нашли свое подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению. На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Дивеевского района удовлетворить. Обязать ООО «Конновское» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Установить срок для исполнения решения суда – 1 год с момента вступления решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Дивеевский районный суд в течение месяца. Судья А.Н.Нагайцев