Дело № 2-418/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с.Дивеево. ДД.ММ.ГГГГ

Дивеевский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего – судьи Нагайцева А.Н., при секретаре Масловой Е.В., ^{рассмотрев в открытом судебном заседании граждан­ское дело по иску прокурора Дивеевского района в интересах неопределённого круга лиц к ОАО «Агрофирма «Верякуши» об обязании проведения аттестации рабочих мест,}

^{У С Т А Н О В И Л:}

^{Прокурор Дивеевского района обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту неопределенного круга лиц с иском к ОАО «Агрофирма «Верякуши» об обязании проведения ат­тестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.}

^{Прокурор указывает, что отсутствие аттестации рабочих мест у ответчика влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.}

^{В судебном заседании помощник прокурора Дивеевского района Герасимов С.С. поддержал иск в полном объеме и просил его удовле­творить, обязать ответчика в течение одного года провести ат­тестацию рабочих мест.}

^{Представитель ОАО «Агроформа «Верякуши» Луконина М.Н. (по доверенности) исковые требования признала и пояснила, что аттестация рабочих мест в настоящее время не проведена, однако эта работа проводится.}

^{Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы де­ла, суд находит исковые требования прокурора Дивеевского района обоснованными и подлежащими, удовлетворению по последующим осно­ваниям.}

^{В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявле­нием в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образова­ний.}

^{В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.}

Согласно ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

^{В силу ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обя­зан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.}

В соответствии с п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011г. №342н (зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июня 2011г. №20963) аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Согласно п.8 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет; аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Отсутствие аттестации рабочих мест в ^{ОАО «Агрофирма «Верякуши»} нарушает права работников организации, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов.

Срок производства аттестации в течение 1 года является разумным, отвечает интересам, как работников, так и организации.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования прокурора Дивеевского района нашли свое подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 РФ, суд

^{Р Е Ш И Л:}

^{Исковые требования прокурора Дивеевского района удовлетворить.}

^{Обязать ОАО «Агрофирма «Верякуши» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.}

^{Установить срок для исполнения решения суда – 1 год с момента вступления решения суда в законную силу.}

^{Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Дивеевский районный суд в течение месяца.}

^{Судья А.Н.Нагайцев}