К делу №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Динской районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующей Стеценко Т.Н.
при секретаре Юриковой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова А.В. к ОАО «ГЕММА» о взыскании задолженности,
УСТАНОВИЛ:
истец обратился в суд с иском к ОАО «ГЕММА», указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком был заключен договор подряда за №-Т/ИСЦ на выполнение работ по составлению разделов проектов разработки участков недр «Озеро Хатынское» и «Озеро Калмыцкие ямки» для добычи самосадочной соли, а именно: разработка разделов «Генеральный план и транспорт» и «Организация вспомогательного карьерного хозяйства». Работа выполнена в полном объеме, на хорошем техническом уровне, о чем был составлены акты. Ответчик за выполненные работы оплату не произвел, в связи с чем образовалась задолженность по указанному договору подряда в сумме <данные изъяты> рублей. В виду чего, просит суд взыскать с ответчика задолженность в сумме <данные изъяты> рублей, и денежную компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств по договору подряда в сумме <данные изъяты> руб.
В судебное заседание истец и его представитель не явились, однако представили в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, был уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствуют почтовое уведомление, причин неявки суду сообщено не было, ввиду чего суд полагает необходимым рассмотреть дело в процедуре заочного производства.
Исследовав письменные документы, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
согласно заключенному договору подряда№№ от ДД.ММ.ГГГГ, Кузнецовым А.В. было принято на себя обязательство о выполнении следующих работ, заключающихся в составлении разделов проектов разработки участков недр «Озеро Хатынское» и «Озеро Калмыцкие ямки» для добычи самосадочной соли, а именно: разработка разделов «Генеральный план и транспорт» и «Организация вспомогательного карьерного хозяйства», а ОАО «ГЕММА» взято обязательство по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, включая подоходный налог, после завершения и приемки всей работы.
Согласно актам от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГг., Кузнецовым А.В. работа выполнена в полном объеме, на хорошем техническом уровне и в срок
Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной генеральным директором ОАО «ГЕММА», подтверждается, что Кузнецовым А.В. были выполнены работы по договору подряда от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по данному договору составляет <данные изъяты> руб.
В соответствии с расчетом денежной компенсации за нарушение ОАО «ГЕММА» сроков выплаты задолженности по договору подряда - Кузнецову А.В. составляет <данные изъяты> рублей, а сумма компенсации из расчета 1/300 ставки рефинансирования составляет <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с пунктом 3.4.2 раздела 3 договора №-Т/ИСЦ от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику плату в соответствии с вышеуказанным договором в размере <данные изъяты> рублей, включая подоходный налог
Как установлено в судебном заседании ответчик не выполнил условия трудового договора по оплате труда работнику, в связи с чем сумма выплаты заработной платы подлежит взысканию в принудительном порядке.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-236 ГПК РФ, суд
ЗАОЧНО РЕШИЛ:
исковые требования Кузнецова А.В. к ОАО «ГЕММА» о взыскании задолженности, - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ГЕММА» в пользу Кузнецова А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, и также денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд в течение 10 дней.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Председательствующая