Решение о взыскании задолженности



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Динской районный суд Краснодарского края

в составе:

председательствующей Стеценко Т.Н.

при секретаре Юриковой О.А.

с участием представителя истца Куренного М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алиева Г.А.О к ОАО «ГЕММА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с иском к ОАО «ГЕММА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, указав, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на должность начальника разведочной партии №. Размер заработной платы за выполняемые им должностные обязанности составил 40 000 рублей в месяц. ДД.ММ.ГГГГ он уведомлен о сокращении численности работников, на основании приказа №-П от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволен из ОАО «ГЕММА» в связи с сокращением штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Задолженность по выплате заработной платы в период с ноября 2009 года по июль 2010 года включительно составила 322 933,59 рублей. Ввиду чего, просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 322 933,59 рублей.

В судебном заседании представитель истца - Куренной М.В. уменьшил исковые требования до 313 255,96 рублей, просил суд их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, был уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление, о причинах неявки суду сообщено не было, ввиду чего суд полагает необходимым рассмотреть дело в процедуре заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные документы, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, Алиев Г.А.О. принял на себя выполнение трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией начальника разведочной партии №, а ОАО «ГЕММА» обязалось выплачивать должностной оклад в размере 40 000 рублей в месяц.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Алиев Г.А.О. принят на работу на должность начальника разведочной партии № на постоянной основе, с окладом в размере 40 000 рублей.

В соответствии с предупреждением № от ДД.ММ.ГГГГ, Алиев Г.А.О. поставлен в известность о предстоящем увольнении ДД.ММ.ГГГГ, в связи с сокращением численности работников, на основании приказа №-П от ДД.ММ.ГГГГ

Задолженность по заработной плате в период с июня 2009г. по июль 2010г. включительно, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной первым заместителем генерального директора ОАО «ГЕММА» составила 313 255,96 рублей.

В соответствии с письмом от ДД.ММ.ГГГГ, выданным заместителем начальника отдела надзора и контроля по охране труда С.С. Гулидовым сообщается, что провести проверку соблюдения трудового законодательства в отношении ОАО «ГЕММА» не представляется возможным, из-за отсутствия по месту фактического нахождения администрации организации и должностных лиц, и рекомендовано обратится в суд.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании ответчик не выполнил условия трудового договора по оплате труда работнику, в связи с чем сумма выплаты заработной платы подлежит взысканию в принудительном порядке.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-236 ГПК РФ, суд

ЗАОЧНО РЕШИЛ:

исковые требования Алиева Г.А.О к ОАО «ГЕММА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с ОАО «ГЕММА» в пользу Алиева Г.А.О задолженность по заработной плате в размере 313 255 (триста тринадцать тысяч двести пятьдесят пять) рублей 96 коп.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд в течение 10 дней.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.

Председательствующая: подпись