№
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Динской районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующей Стеценко Т.Н.
при секретаре Юриковой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселевой О.Н. к ОАО «ГЕММА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
истец обратилась в суд с иском к ОАО «ГЕММА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, пособия по уходу за ребенком, указав, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в районную группу интерпретации на должность геофизика 1-ой категории. Размер заработной платы за выполняемые ей должностные обязанности составил 45 000 рублей в месяц. Задолженность по выплате заработной платы в период с июня 2009 года по август 2010 года включительно составила № рублей. Ввиду чего, просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме № рублей, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, в реестре взыскателей просила суд поставить ее в первую очередь, ввиду тяжелого материального положения, в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком и отсутствия иных доходов.
В судебное заседание истец не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, просила суд удовлетворить заявленные требования.
Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был уведомлен надлежаще, о причинах неявки сообщено не было, ввиду чего суд полагает необходимым рассмотреть дело в процедуре заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям:
согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, Киселева О.Н. приняла на себя выполнение трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, а ОАО «ГЕММА» обязалось выплачивать должностной оклад в размере 45 000 рублей в месяц.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Киселева О.Н. принята на работу в районную группу интерпретации на должность геофизика 1-ой категории на постоянной основе, с окладом в размере 45 000 рублей.
Задолженность по заработной плате в период с июня 2009г. по август 2010г. включительно, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной первым заместителем генерального директора ОАО «ГЕММА» составила № рублей.
Трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Киселевой О.Н., подтверждается, что она была принята на работу в районную группу интерпретации на должность геофизика 1-ой категории.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» к видам государственных пособий гражданам, имеющих детей относятся ежемесячные пособия по уходу за ребенком. При этом, в соответствии с вышеназванным законом, порядок и условия назначения и выплата указанных государственных пособий, устанавливается уполномоченным Правительством РФ органом исполнительной власти, а именно Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособиях гражданам, имеющих детей».
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании ответчик не выполнил условия трудового договора по оплате труда работнику, в связи с чем сумма выплаты заработной платы подлежит взысканию в принудительном порядке.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляются по заявлению женщин полностью или по частям в пределах установленного срока и оформляются приказом (распоряжением) работодателя. Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет женщине выплачивается ежемесячное пособие из средств Фонда социального страхования РФ.
Таким образом, в данной части исковые требования не могут быть удовлетворены судом, поскольку ОАО «ГЕММА» не будет являться надлежащим ответчиком.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-236 ГПК РФ, суд
ЗАОЧНО РЕШИЛ:
исковые требования Киселевой О.Н. к ОАО «ГЕММА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ГЕММА» в пользу Киселевой О.Н. задолженность по заработной плате в размере №
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд в течение 10 дней.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Председательствующая