З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
31 августа 2010 г. ст.Динская Краснодарского края
Динской районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Быстрова А.Н. с участием,
истца Козловской Л.Б.,
при секретаре Лямкиной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Козловской Людмилы Борисовны к ОАО «Гемма» о взыскании заработной платы и денежной компенсации
УСТАНОВИЛ:
Козловская Л.Б. обратилась в суд с иском к ОАО «Гемма», в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате по состоянию на 01 апреля 2010г. в размере Номер обезличен рублей, а также проценты за нарушение работодателем срока причитающихся выплат в размере Номер обезличен рублей.
В обоснование требований ФИО2 в иске и в судебном заседании указала, Дата обезличенаг. был принят на работу в ОАО «Гемма» на должность программиста. В соответствии с приказом о приеме на работу Номер обезличенприем от Дата обезличенаг. размер заработной платы за выполняемые им должностные обязанности, согласно трудовому договору составляет Номер обезличен руб. в месяц. В соответствии с приказом о прекращении трудового договора Номер обезличенл от Дата обезличенаг. была уволена по сокращению штатного расписания. В период его работы в должности программиста нареканий в ее адрес относительно исполнения ею должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имела. Задолженность заработной платы составляет Номер обезличен руб. За задержку выплаты заработной платы просит взыскать с ответчика сумму в размере Номер обезличен руб.
Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был уведомлен надлежащим образом, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд считает возможным с согласия истца рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования Козловской Л.Б. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст. 135, 136, 142 Трудового кодекса РФ истец, являясь работником ОАО «Гемма» имеет право на своевременную выплату причитающегося ему заработка, а работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.
Кроме того, на основании ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует, из трудового договора Номер обезличен от 01.03.2008г. Козловская Л.Б. принята на работу в качестве проблемного программиста группы поддержки и обслуживания Научно-Технического центра (приказ Номер обезличенприем от Дата обезличенаг.) с ежемесячной заработной платой Номер обезличен руб. Общая сумма дохода по итогам 2009 года составляет Номер обезличен., за 2010г. составляет Номер обезличен
Согласно справке Номер обезличен, выданной Дата обезличенаг. ОАО «Гемма» задолженность по заработной плате ФИО2 с июня 2009г. по март 2010г. составляет Номер обезличен руб.
Таким образом, на основании вышеуказанного, общая сумма задолженности по заработной плате составляет Номер обезличен руб.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с апреля 2010г. по август 2010г. составляет Номер обезличен
Суд устанавливает вышеуказанный размер денежной компенсации, поскольку он не противоречит требованиям ст.236 ТК РФ, предусматривающей материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
Таким образом, сумма, подлежащая взысканию с ОАО «Гемма» составляет: задолженность по заработной плате за период с июня 2009г. по май 2010г. в размере Номер обезличен руб. + денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере Номер обезличен. = Номер обезличен
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8630 рублей.
На основании изложенного руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233 - 236 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Козловской Людмилы Борисовны к ОАО «Гемма» о взыскании заработной платы и денежной компенсации удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Гемма» в пользу Козловской Людмилы Борисовны задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере Номер обезличен коп., а всего Номер обезличен
Взыскать с ОАО «Гемма» судебные расходы в размере в размере 8630 рублей в доход государства.
Решение подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение десяти дней по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий