Заочное решение о взыскании зарплаты



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Динской районный суд Краснодарского края

в составе:

председательствующей Стеценко Т.Н.

при секретаре Юриковой О.А.

с участием истца Вороновой Г.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вороновой Г.Н. к ОАО «ГЕММА» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

истец обратилась в суд с иском к ОАО «ГЕММА» о взыскании заработной платы, указав, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в должности проблемного программиста по трудовому договору. Согласно данному договору, работодатель обязался выплачивать своевременно и в полном объеме заработную плату в размере 40 000 рублей. За указанный период ее работы, нареканий в ее адрес не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имела. Задолженность по выплате заработной платы составила 455 343,72 рублей. С учетом изложенного, просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в размере 455 343,72 рублей.

В судебном заседании истец поддержала иск в полном объеме, просила суд его удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, был уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление, о причинах неявки суду сообщено не было, ввиду чего суд полагает необходимым рассмотреть дело в процедуре заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные документы, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, Воронова Г.Н. приняла на себя выполнение трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, а ОАО «ГЕММА» обязалось выплачивать должностной оклад согласно дополнительному соглашению.

Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Вороновой Г.Н., 1941 года рождения, подтверждается, что она ДД.ММ.ГГГГ принята в ОАО «ГЕММА» на должность проблемного программиста. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Задолженность по заработной плате за период с июня 2009г. по август 2010г. включительно, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной первым заместителем генерального директора ОАО «ГЕММА», составила 455 343,72 рублей.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании ответчик не выполнил условия трудового договора по оплате труда работнику, в связи с чем сумма выплаты заработной платы подлежит взысканию в принудительном порядке.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-236 ГПК РФ, суд

ЗАОЧНО РЕШИЛ:

исковые требования Вороновой Г.Н. к ОАО «ГЕММА» о взыскании заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с ОАО «ГЕММА» в пользу Вороновой Г.Н. задолженность по заработной плате в размере 455 343 (четыреста пятьдесят пять тысяч триста сорок три) рубля 72 коп.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд в течение 10 дней.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.

Председательствующая