№ №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГДинской районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующейСтеценко Т.Н.
при секретареЮриковой О.А.
с участием истцаВорониной З.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ворониной З.И. к ОАО «ГЕММА» о взыскании заработной платы, компенсации при увольнении по сокращению штата, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
истец обратилась в суд с иском к ОАО «ГЕММА» о взыскании заработной платы, указав, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в должности сторожа по трудовому договору, затем была переведена на должность уборщицы. Согласно данному договору, работодатель обязался выплачивать своевременно и в полном объеме заработную плату. За указанный период ее работы, нареканий в ее адрес не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имела. Задолженность по выплате заработной платы составила 87 240,28 рублей. С учетом изложенного, просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в размере 87 240,28 рублей, а также компенсацию при увольнении по сокращению штата, компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истец уменьшила исковые требования в части взыскания компенсации, предусмотренной трудовым законодательством при увольнении по сокращению штата, компенсации морального вреда. Поддержав иск в полном объеме, просила суд его удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, был уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление, о причинах неявки суду сообщено не было, ввиду чего суд полагает необходимым рассмотреть дело в процедуре заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные документы, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Ворониной З.И., 1945 года рождения, подтверждается, что она ДД.ММ.ГГГГ принята в ОАО «ГЕММА» на должность сторожа, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность уборщицы. ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штата работников.
Задолженность по заработной плате за период с июня 2009г. по август 2010г. включительно, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной первым заместителем генерального директора ОАО «ГЕММА», составила 87 240,28 рублей.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании ответчик не выполнил условия трудового договора по оплате труда работнику, в связи с чем сумма выплаты заработной платы подлежит взысканию в принудительном порядке.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-236 ГПК РФ, суд
ЗАОЧНО РЕШИЛ:
исковые требования Ворониной З.И. к ОАО «ГЕММА» о взыскании заработной платы, - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ГЕММА» в пользу Ворониной З.И. задолженность по заработной плате в размере 87 240 (восемьдесят семь тысяч двести сорок) рублей 28 коп.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд в течение 10 дней.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Председательствующая