№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Динской районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующей Стеценко Т.Н.
при секретаре Юриковой О.А.
с участием представителя истца Рыбас Г.Д.
представителей ответчика Кириченко И.И., Куликова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барахусти Ш.Ш. к ТД «Анис» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
УСТАНОВИЛ:
Барахусти Ш.Ш. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за задержку в выдаче заработной платы, обосновывая свое требование тем, что ему не была выплачена заработная плата за февраль 2010г., при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании представитель истца Рыбас Г.Д. поддержала заявленное требование, пояснила, что истец работал торговым представителем в ТД «Анис» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям трудового договора фактически его заработная плата в месяц составляла 20 000 руб. В январе 2010г. он получил заработную плату в сумме 14 901руб. и на 5074руб.54 коп. взял в магазине продуктов питания в счет заработной платы. Решением Динского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по иску ТД «Анис» с истца взыскано 5074руб. 54 коп., в связи с чем образовалась задолженность ТД «Анис» по заработной плате. В феврале 2010г. заработная плата ему не была выплачена. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы. При выдаче окончательного расчета ему не была выплачена компенсация за не использованный отпуск. Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца 24312руб.49коп. и восстановить установленный срок обращения истца в суд, пропущенный по уважительной причине.
Представитель ответчика Кириченко И.И. в судебном заседании иск не признал, просил суд в иске отказать, в связи с пропуском исковой давности для обращения в суд. Суду пояснил, что истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ, однако с исковым заявлением он обратился только ДД.ММ.ГГГГ, т.е. спустя почти год со дня увольнения. Согласно трудовому законодательству, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Однако о восстановлении срока истец суд не просил, доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд не предоставил.
В силу ст. 392 ТК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении своего права.
Однако согласно ст. 112 ГПК РФ суд может восстановить установленный федеральным законом процессуальный срок, в случае признания причин пропуска срока по уважительным причинам.
В судебном заседании установлено, что после увольнения истца с работы за прогул в судебном порядке разрешался возникший между ним и администрацией ТД «Анис» трудовой спор до конца 2010г. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением. В связи с этим суд находит пропуск срока по уважительной причине, заявление истца о восстановлении процессуального срока подлежащим удовлетворению.
Выслушав стороны, исследовав представленные истцом доказательства и материалы дела, оценив их в совокупности, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Барахусти Ш.Ш. принят на работу в ТД «Анис» на должность торгового представителя.
ДД.ММ.ГГГГ, Барахусти Ш.Ш уволен с работы в связи с прогулом, по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, на основании акта № от ДД.ММ.ГГГГ, акта № от ДД.ММ.ГГГГ, акта № от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
По факту выплаченной Барахусти заработной платы по иску ТД «Анис» разрешался в суде спор о взыскании с Барахусти излишне выплаченной заработной платы и долга за выбранные, но не оплаченные продукты питания. В удовлетворении иска ТД «Анис» о взыскании излишне оплаченной заработной платы отказано, с Барахусти взыскана задолженность за полученные и не оплаченные продукты питания в сумме 5074руб.54 коп., которые не учтены в его заработную плату.
В связи с этим доводы истца, что ему не доплачена заработная платы в сумме 5074руб. суд находит обоснованными.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Истец проработал в ТД «Анис» 4 месяца 4 дня. За указанное время при увольнении ему должна была быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 9 дней в сумме 5159 руб. 79 коп.
Факт выдачи Барахусти Ш.Ш. аванса за февраль 2010г. в сумме 10 000 руб. исследовался судом при рассмотрении дела по иску ТД «Анис» и согласно выводам суда, изложенным в решении от ДД.ММ.ГГГГ подтверждения не нашел. Следовательно доводы истца о неполучении заработной платы за февраль 2010г. подтверждается исследованными в настоящем судебном заседании доказательствами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Представитель ответчика не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца о задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, не оспаривал представленный истцом расчет.
Представленный истцом расчет процентов за задержку в выдаче заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2182 руб. 70 коп., суд признает верным. Таким образом, доводы истца нашли свое полное подтверждение в ходе разбирательства по делу.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Барахусти Ш.Ш. к ТД «Анис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за задержку в выплате указанных сумм - удовлетворить.
Взыскать с ТД «Анис» в пользу Барахусти Ш.Ш. задолженность по заработной плате в размере 16970 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 5159 рублей 79 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2182 руб. 70 коп., а всего 24312 (двадцать четыре тысячи триста двенадцать) руб. 49коп.
Взыскать с ТД «Анис» государственную пошлину в доход государства за рассмотрение дела в суде в сумме 929 (девятьсот двадцать девять) руб. 36 коп.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд в течение 10 дней.
Председательствующая