ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ      Динской районный суд

Краснодарского края

в составе:

председательствующего                                                               Семенихина Ю.В.

при секретаре                                                                                 Макеевой О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева С.В. к Танцыреву В,В. о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

Кисилев С.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. В обоснование иска указал, что истец работал у ИП Танцырева В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по специальности сварщик. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу не выплачивалась. В соответствии трудового договора размер заработной платы истцу составляет <данные изъяты> рублей в месяц, таким образом долг ответчика составил <данные изъяты> рублей. При этом, бухгалтерская отчетность за указанный период отсутствует. В соответствии с действующим трудовым законодательством ответчик обязан выплатить истцу денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, сославшись на доводы иска.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте уведомлялся надлежащим образом, о причинах не явки суд не уведомил, в связи с чем, суд полагает рассмотреть гражданское дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, а так же трудовыми договорами.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между Танцыревым В.В. и Киселевым С.В. был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого истец принят на работу к ИП Танцырев В.В. в должности сварщика с заработной платой <данные изъяты> рублей в месяц. Согласно копии трудовой книжки, Киселев С.С. ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию. Однако, ответчик за последние проработанные истцом месяцы не выплатил заработную плату своему работнику, тем самым составил задолженность в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно, представленного расчета истцом, размер денежной компенсации за задержку выплат заработной платы составляет 4 387 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198, 234-235 ГПК РФ

ЗАОЧНО РЕШИЛ:

Исковое заявление Киселева С.В. к Танцыреву В,В. удовлетворить и взыскать в его пользу <данные изъяты> рублей в счет заработной платы и компенсацию от невыплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

В течении семи дней с момента получения решения ответчик вправе обратиться в Динской районный суд с заявлением о пересмотре заочного решения.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий: