К делу №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ        Динской районный суд Краснодарского края

в составе:

председательствующей            Колесниковой Т.Н.

при секретаре             Юриковой О.А.

с участием истца             Барановского С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барановского С.Н. к МУП «Динские тепловые сети» о взыскании задолженности невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с иском к МУП «Динские тепловые сети»о взыскании задолженности невыплаченной заработной платы, указав, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в должности юрисконсульта. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ им осуществлялась претензионная работа, а также деятельность по взысканию дебиторской задолженности МУП «Динские тепловые сети» путем обращения в Арбитражный суд <адрес>, суд общей юрисдикции. Условия трудового договора за вышеуказанный период времени по ежемесячной доплате премиальных денежных средств по итогам работы ответчиком выполнены не были, в связи с чем возникла задолженность по заработной плате в сумме 110 794,22 руб.. Данная задолженность начислена не была. При неоднократном обращении к конкурсному управляющему МУП «Динские тепловые сети» с требованием о начислении заработной платы, выдаче справки о наличии задолженности, до настоящего момента выполнены не были. Ввиду чего, просит суд начислить и взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 110 794,22 руб..

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

         Представитель ответчика - конкурсный управляющий МУП «Динские тепловые сети» Шатохин А.В. в судебное заседание не явился, представив в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, также подтвердил выполнение работ Барановским С.Н..

Выслушав истца, исследовав письменные документы, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, Барановский С.Н. принял на себя ответственность по выполнению трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, а ответчик обязался выплачивать должностной оклад в размере 10 603 рублей в месяц. Данный трудовой договор заключен с ДД.ММ.ГГГГ до полной ликвидации предприятия.

Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Барановского С.Н., он был принят на работу в МУП «Динские тепловые сети» на должность юрисконсульта.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Барановский С.Н. принят на работу на должность юрисконсульта, на постоянной основе, с окладом в размере 10 603 руб..

Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила сумму в размере 110 794,22 руб., что подтверждается актом приема выполненных работ МУП «Динские тепловые сети» от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2.3. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ст. 135 Трудового Кодекса РФ, п. 3 Положения о порядке премирования и стимулирования работников МУП «Динские тепловые сети», являющегося приложением № к коллективному договору работодатель обязался производить ежемесячную доплату премиальных денежных средств по итогам работы по взысканию дебиторской задолженности МУП «Динские тепловые сети».

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании ответчик не выполнил условия трудового договора по оплате труда работнику, в связи с чем, сумма выплаты заработной платы подлежит взысканию в принудительном порядке.

Таким образом, доводы истца нашли свое полное подтверждение в ходе разбирательства по делу.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Барановского С.Н. к МУП «Динские тепловые сети» о взыскании задолженности невыплаченной заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с МУП «Динские тепловые сети» в пользу Барановского С.Н. задолженность по заработной плате в размере 110 794 (ста десяти тысяч семисот девяноста четырех) рублей 22 коп.

Взыскать с МУП «Динские тепловые сети» в доход государства государственную пошлину в размере 3 415 (трех тысяч четырехсот пятнадцати) рублей 88 коп.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Динской районный суд в течение 10 дней.

Председательствующая: