Дело №2-***/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
16 июня 2010 года г.Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области
в составе судьи Никитиной Н.П.,
при секретаре Денисовой Н.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хохлова К* И* к Обществу с ограниченной ответственностью «ГЛАСКОМ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Хохлов К.И. обратился в суд с иском к ООО «ГЛАСКОМ» о взыскании задолженности по заработной плате за 20** год, в том числе за январь в сумме 4** рублей, за февраль в сумме 4** рублей, за март в сумме 4** рублей, за апрель в сумме 4** рублей, за май в сумме 2** рублей, а также задолженности по отпускным в сумме 4** рублей, указав, что согласно трудового договора №5 от **.08.** был принят на работу к ответчику на должность о* п* з* с окладом 4** рублей. В мае 20** года он уволился по собственному желанию, но расчет с ним произведен не был. Полагает, что ответчик обязан погасить имеющийся перед ним долг в общей сумме 2**0 рублей л.д.3).
В судебное заседание Хохлов К.И. не явился, заявлением, поступившим в суд 08.06.10г., просил рассмотреть дело в его отсутствии, указав, что поддерживает иск в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «ГЛАСКОМ» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом л.д.9-10), письменных возражений по заявленным требованиям суду не представил.
Рассмотрев исковые требования Хохлова К.И., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что они подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.
Судом установлено, что Хохлов К.И. был принят на работу в ООО «ГЛАСКОМ» в качестве о* п* з* участка т* о* стекла основного производства с **.08.** и проработал у ответчика по 1*.05.** Указанное обстоятельство подтверждается представленными истцом копиями трудового договора с ответчиком от **.08.** №5/** и трудовой книжки, в которой имеются записи №3 от **.08.** о приеме на работу и №4 от 1*.05.** об увольнении по собственному желанию л.д.4,11).
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Из представленной суду копии трудового договора от **.08.** №5/09 л.д.4) следует, что оклад Хохлова К.И. составляет 4** рублей в месяц. А потому, суд считает необходимым рассчитывать задолженность ответчика перед истцом по заработной плате из данного размера оклада. Доказательств того, что заработная плата за период с января 20** года по 1* ** 2010 года и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении истцу были выплачены, ответчик суду не представил.
Суд считает, что за январь, февраль, март и апрель 20** года истец должен был получить заработную плату в размере по 4** рублей за каждый месяц, за 5 рабочих дней мая 20** года - 1**,87 рубля (4** руб. : 19 раб. дней х 5 раб. дней). Всего за период работы истца с 0*.01.** по 1*.05.** он должен был получить заработную плату в размере 1**,89 рубля.
Таким образом, задолженность ООО «ГЛАСКОМ» перед истцом по заработной плате составляет 1**,89 рубля.
В силу ст.211 ГПК РФ сумма в размере 9**,89 рубля, поскольку фактически она составляет заработную плату за три месяца, подлежит обращению к немедленному взысканию.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ истцу надлежит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск за 20 дней (28 дней отпуска по договору : 12 месяцев х 8 месяцев 22 дня), так как истец фактически проработал у ответчика ** месяцев 22 дня. Поскольку ответчиком не представлено сведений о фактически выплаченной истцу заработной плате, о фактически отработанном им времени, суд считает возможным произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск исходя из среднемесячного заработка 4** рублей (оклада). Компенсация за неиспользованный отпуск в этом случае составляет 2**,2 рубля (4**руб.:29,4 х 20 дн.)
В остальной части иска Хохлову К.И. надлежит отказать, поскольку указанные им в иске суммы задолженности по заработной плате за май 20** года и компенсации за неиспользованный отпуск завышены, не основаны на законе, расчета указанных суду он не представил.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 8**,53 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст.103,194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Хохлова К* И* удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГЛАСКОМ» в пользу Хохлова К* И* заработную плату за период с января 20** года по май 20** года в сумме 1**рублей 89 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2** рубля 20 копеек, а всего взыскать сумму 2** (д* ** тысячу с* ** один) рубль 09 копеек. В остальной части иска отказать.
Взыскание заработной платы за март, апрель и май 20** года в сумме 9 ** (д* тысяч д* ** семь) рублей 89 копеек подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГЛАСКОМ» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 8** (в* ** два) рубля 53 копейки.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в десятидневный срок со следующего дня после составления мотивированного решения, которое будет составлено не позднее 21 июня 2010 года.
Судья Н.П.Никитина
Решение вступило в законную силу 2 июля 2010 года