Дело № 2-****/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 июня 2010 года г.Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Жоровой И.А., при секретаре Витушкиной А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ендураева А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Галс» о понуждении к выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов за задержку денежных выплат,
У С Т А Н О В И Л :
Ендураев А.А. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь в обоснование требований на то, что с *.02.2010г. по *.05.2010г. состоял в трудовых отношениях с ООО ПКФ «Галс», работая в должности юриста, с окладом 7000 рублей..
Приказом Генерального директора от *.05.2010 г. был уволен по собственному желанию, но в день увольнения трудовая книжка ему выдана не была и расчет с ним не произведен.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Своими незаконными действиями, связанными с задержкой выплаты заработной платы на протяжении всего срока работы, ответчик причинил ему моральный вред, поскольку приходилось брать деньги взаймы у родственников и друзей, из-за этого испытывал моральное угнетение и находился в депрессивном состоянии. С * мая 2010 г. по * мая 2010 г. находился на лечении в больнице № 2 ФГУЗ МЧС 172, в инфекционном отделении с диагнозом ОРЗ, считает, что его заболевание напрямую связано с психоэмоциональным состоянием. Кроме того, работодатель в нарушение его прав не выдал полис обязательного медицинского страхования. Вышеизложенным бездействием ответчик нарушил его неимущественное право.
Просил суд на основании ст.ст.140,236,237,393 ТК РФ обязать ответчика выдать трудовую книжку с внесенной записью о работе в должности юриста в период с *.02.2010г. по *.05.2010г., взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 12 211 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1435 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, проценты от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании истец Ендураев А.А. уточнил исковые требования, просил суд обязать ответчика выдать трудовую книжку с внесенной записью о работе в должности юриста в период с *.02.2010г. по *.05.2010г., взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 11344 руб.79 коп. согласно расчетным ведомостям, представленных ответчиком, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, проценты за задержку выплаты причитающихся сумм, начиная с *.05.2010г. и до фактического расчета, дав суду, пояснения, аналогичные изложенным в иске, дополнив их тем, что до настоящего времени трудовая книжка ему не выдана и расчет не произведен.
Представитель ответчика ООО ПКФ «Галс» будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представив отзыв на иск Ендураева А.А.,, согласно которому не согласны с расчетом истца задолженности по зарплате, в связи с чем представили суду расчетные ведомости, а также полагают, что моральный вред истцу не причинен.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит уточненные исковые требования Ендураева А.А. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.
Судом установлено, что Ендураев А.А. с *.02.2010г. по *.05.2010г. состоял в трудовых отношениях с ООО ПКФ «ГАЛС», работая в должности юриста, что подтверждается копиями трудового договора от *.02.2010г., договора о полной материальной ответственности от *.02.2010г., копией договорного обязательства от *.02.2010г. л.д.15-17), табелями учета рабочего времени л.д.22,24,26,28) и не оспаривается ответчиком.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ч.1 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком не представлено суду доказательств того, что трудовая книжка истца выдана ему в день увольнения и с ним произведен полный расчет.
Соответственно ответчика надлежит обязать выдать Ендураеву А.А. трудовую книжку с внесенной в нее записью о его работе с *.02.2010г. по *.05.2010г. в должности юриста в Обществе с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Галс».
Из расчетных ведомостей за февраль, март, апрель, май 2010 года (л.д21,23,25,27) следует, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и по компенсации за неиспользованный отпуск составляет 11344 руб.79 коп. Размер задолженности не оспаривается и самим истцом.
Поскольку ответчиком не представлено суду доказательств расчета с истцом, с ООО ПКФ «Галс» в пользу истца надлежит взыскать задолженность по заработной плате за период с *.02.2010г. по *.05.2010г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11 344 руб.79 коп.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая, что работодатель истца в день увольнения не произвел с ним окончательный расчет и не выплатил истцу причитающиеся ему денежные выплаты, требования Ендураева о взыскании с ответчика процентов за задержку причитающихся выплат суд находит обоснованными, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы 11 344 руб.79 коп., начиная с * мая 2010 года по день фактического расчета включительно.
Разрешая исковые требования Ендураева А.А. о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, факт причинения морального вреда работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя и размеры его возмещения определяются судом. Судом установлен факт неправомерной невыплаты ответчиком задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Ответчиком не опровергнуты доводы истца о том, что работодатель не выдал ему полис обязательного медицинского страхования. При этом суд считает обоснованными доводы истца о том, что нарушение его прав ответчиком, выразившееся в длительном неполучении причитающихся ему денежных выплат, причинило ему нравственные страдания.
Таким образом, суд считает, что незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред. Однако, размер компенсации за причиненный моральный вред, который истец просит взыскать в его пользу, представляется завышенным, а потому в возмещение морального вреда суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 2000 руб., в удовлетворении остальной части этого требования Ендураеву А.А. надлежит отказать. Доказательств того, что заболевание истца и последующее нахождение на стационарном лечении было вызвано именно действиями ответчика, суду не представлено.
Поскольку уточненные исковые требования Ендураева А.А. частично удовлетворены, с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 653 руб.79 коп.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Уточненные исковые требования Ендураева А.А. удовлетворить частично.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Галс» выдать Ендураеву А.А. трудовую книжку с внесенной в нее записью о его работе с *.02.2010г. по *.05.2010г. в должности юриста в Обществе с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Галс».
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Галс» в пользу Ендураева А.А. задолженность по заработной плате за период с *.02.2010г. по *.05.2010г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11 344 руб.79 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Галс» в пользу Ендураева А.А. проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы 11 344 руб.79 коп., начиная с * мая 2010 года по день фактического расчета включительно.
В остальной части в удовлетворении исковых требований Ендураева А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Галс» о компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Галс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 653 руб.79 коп.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за период февраль-апрель 2010г. в размере 6825 руб.72 коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения- 30 июня 2010 года.
Судья И.А. Жорова
Решение вступило в законную силу 13 июля 2010 года.