Дело № 2-1237/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
6 июля 2010 года г. Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Жоровой И.А.,
при секретаре Витушкиной А.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мочалова И.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Промресурсконтракт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Мочалов И.Н. обратился в суд с указанным иском к ООО «Промресурсконтракт», в обоснование своих требований указав, что с 03.09.2008г. по 17.12.2009г. работал в ООО «Волгатехкомплект» электромонтером охранно-пожарной сигнализации 6 разряда, с 18.12.2009г. был переведен в ООО «Промресурсконтракт» по той же должности, но трудовой договор с ним заключен не был. С 01.01.2010г. ответчик постоянно допускал задержки заработной платы. При увольнении 24.05.2010г. окончательный расчет с ним произведен не был. В связи с невыплатой заработной платы он был лишен средств к существованию, он был лишен возможности распоряжаться заработанными денежными средствами и не мог создать своей семье нормальные жизненные условия, приходилось занимать деньги у знакомых.
Просил взыскать с ООО «Промресурсконтракт» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 13513 руб.86 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6659 руб.17 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В судебном заседании истец Мочалов И.Н. от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск отказался, производство по делу в этой части прекращено определением суда от 06.07.2010г.
Исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда поддержал, дав пояснения, аналогичные изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «Промресурсконтракт» Акчурина М.М., действующая на основании доверенности от 25.06.2010г. л.д.41), исковые требования в части компенсации морального вреда признала частично, пояснив суду, что не оспаривает факт причинения истцу морального вреда, но полагает, что размер компенсации морального вреда, требуемый истцом к возмещению, завышен. Также пояснила суду, что истец работал в ООО «Промресурсконтракт» с 01.01.2010г. по 24.05.2010г. Расчет с истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск произведен ответчиком 23.06.2010г.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Мочалова И.Н. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.
Судом установлено, что Мочалов И.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Промресурсконтракт» с 01.01.2010г., был уволен 24.05.2010г. по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются копией приказа о приеме истца на работу л.д.38), трудового договора от 01.01.2010г.л.д.39), а также копией трудовой книжки истца л.д.5-11).
Таким образом, судом установлено, что Мочалов И.Н. в период с 01.01.2010г. по 24.05.2010г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Промресурсконтракт», следовательно, отношения между сторонами должны регулироваться трудовым законодательством, в частности, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлен факт неправомерной невыплаты ООО «Промресурсконтракт» задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск Мочалову И.Н., что не оспаривалось и представителем ответчика в судебном заседании. Из платежного поручения №* следует, что задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск перечислена истцу 23.06.2010г. л.д.27). При этом, суд считает обоснованными доводы истца о том, что нарушение его прав ответчиком, выразившееся в длительном неполучении заработной платы, негативно отразилось на нем.
Таким образом, суд считает, что незаконными действиями работодателя истца, выразившимися в невыплате в установленные законом сроки заработной платы, расчета при увольнении Мочалову И.Н. причинен моральный вред. При определении размера возмещения морального вреда суд учитывает степень испытанных истцом нравственных страданий, обстоятельства нарушения трудовых прав истца, а также требования разумности и справедливости. Размер компенсации за причиненный моральный вред, который истец просил суд взыскать в его пользу, представляется завышенным, а потому в возмещение морального вреда суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 1500 руб., в удовлетворении остальной части этого требования Мочалова И.Н. надлежит отказать.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Промресурсконтракт» надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Мочалова И.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промресурсконтракт» в пользу Мочалова И.Н. компенсацию морального вреда в сумме 1 500 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Мочалова И.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Промресурсконтракт» о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промресурсконтракт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение 10 дней.
Судья И.А.Жорова
Решение вступило в законную силу 17 июля 2010 года.