Дело № 2-1146/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 июня 2010 года г.Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Варовой С.А., при секретаре Лапиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурзаева Н* И* к Гаражно-строительному кооперативу «Автомобилист-1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Мурзаев Н.И. обратился в суд с указанным иском к ГСК «Автомобилист-1», ссылаясь в обоснование требований на то, что с 05.01.2010 работал у ответчика сторожем. Его заработная плата составляла 4330 руб. С 01.02.2010 по 31.03.2010 зарплату он не получал, затем уволился. Просил суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 8266 руб., компенсацию за просрочку выплаты зарплаты в размере 225 руб.85 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 6000 рублей.
В судебном заседании истец Мурзаев Н.И. поддержал исковые требования, дав суду аналогичные пояснения, дополнив их тем, что уволился из ГСК 31.03.2010 Настаивает на компенсации морального вреда, поскольку из-за невыплаты ответчиком зарплаты он был вынужден жить на пенсию, переживал, что не хватало денежных средств на приобретение лекарств жене, которая перенесла инсульт.
Представитель ответчика ГСК «Автомобилист-1» Филиппов В.М. в судебном заседании признал частично исковые требования Мурзаева Н.И., пояснив суду, что истец работал в ГСК «Автомобилист-1» сторожем по трудовому договору с 05.01.2010 по 31.03.2010, с должностным окладом 4330 рублей, по графику. Из-за отсутствия у ГСК денежных средств в связи с большой задолженностью членов ГСК по членским взносам, в феврале и марте 2010 году Мурзаеву Н.И. заработная плата не выплачивалась. За февраль 2010 года истцу начислена заработная плата 4330 рублей, а за март 2010, с учетом фактически отработанного времени, 5052 рубля, итого задолженность ГСК перед истцом по заработной плате, за минусом подоходного налога, составляет 8266 рублей. Также пояснил, что размер денежной компенсации за задержку истцу заработной платы исчислен истцом неверно, размер компенсации составит меньшую сумму, чем просит истец. С требованиями о компенсации морального вреда он согласен.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Мурзавева Н.И. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что истец Мурзаев Н.И. с 05.01.2010 по 31.03.2010 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается копией трудового договора от 05.01.2010 л.д.4) и не оспаривается представителем ответчика.
Из справки о размере задолженности л.д.5) следует, что с истцом расчет при увольнении произведен не был и задолженность по заработной плате составляет 8 266 рублей (февраль 2010 года – 3819 рублей, март 2010 года - 4447 рублей).
Поскольку ответчиком не оспаривается факт задолженности по зарплате перед истцом в указанном размере и на момент рассмотрения спора в суде, суд полагает необходимым взыскать с ГСК «Автомобилист-1» в пользу Мурзаева Н.И. задолженность по зарплате в размере 8 266 рублей.
Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд также находит их обоснованными, но подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации), но не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен трудовым договором.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что требования Мурзаева Н.И. о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы являются обоснованными.
Судом установлен факт нарушения работодателем – ответчиком по делу ГСК «Автомобилист-1» г. Димитровграда трудовых прав Мурзаева Н.И., в связи с чем, у истца возник индивидуальный трудовой спор.
Трудовым договором размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы установлен не ниже 1/300 действующей на это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки от невыплаченных в срок сумм.
Согласно п.8 трудового договора заработная плата выплачивается один раз в месяц 20 числа каждого месяца.
Из расчета истца следует, что им заявлены требования о взыскании указанных процентов по 03.05.2010.
Поскольку заработная плата за февраль 2010 должна была быть выплачена истцу 20.03.2010, но выплата произведена не была, соответственно с 21.03.2010 по 03.05.2010 (за 44 дня) денежная компенсация за задержку выплаты причитающейся за февраль заработной платы в сумме 3819 рублей составит 47 руб. 61 коп. (3819 х 8,5% : 300 х 44 = 47,61). Поскольку расчет с истцом должен был быть произведен в день увольнения, но произведен не был, заработная плата за март 2010 года не была выплачена, соответственно с 21.04.2010 по 03.05.2010 денежная компенсация за задержку выплаты причитающейся к выдаче суммы 4447 руб. составит 15 руб.90 коп. (4447 х 8,25% : 300 х13 = 15,90). Итого сумма денежной компенсации составляет 63,51 руб. (47,61 + 15,90).
Расчет истца основан на применении коэффициента 0,1, что не предусмотрено трудовым договором, в связи с чем, в удовлетворении остальной части этого требования следует отказать.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлен факт неправомерной невыплаты ГСК «Автомобилист-1» задолженности по заработной плате истцу. При этом, суд считает обоснованными доводы истца о том, что нарушение его прав ответчиком, выразившееся в длительном неполучении заработной платы, причинили ему нравственные страдания.
Таким образом, суд считает, что незаконными действиями работодателя, выразившимися в невыплате в установленные законом сроки заработной платы, причинен моральный вред. Однако, размер компенсации за причиненный моральный вред, который истец просил суд взыскать в его пользу, представляется завышенным, а потому в возмещение морального вреда суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб., в удовлетворении остальной части этого требования Мурзаеву Н.И. надлежит отказать.
Признание представителем ответчика требования истца о компенсации морального вреда суд принять не может, поскольку оно противоречит ст. 1101 ГК РФ, согласно которой размер компенсации морального вреда должен быть разумным и справедливым.
Поскольку требования истца частично удовлетворены, с ГСК «Автомобилист-1» в соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 600 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Мурзаева Н* И* удовлетворить частично.
Взыскать с Гаражно-строительного кооператива «Автомобилист-1» в пользу Мурзаева Н* И* задолженность по заработной плате в размере 8 266 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 63 руб.51 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего взыскать 9 329 руб.51 коп.
В остальной части в иске Мурзаеву Н* И* к Гаражно-строительному кооперативу «Автомобилист-1» отказать.
Взыскать с Гаражно-строительного кооператива «Автомобилист-1» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей.
Решение в части взыскания заработной платы в размере 8 266 руб. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения- 05 июля 2010 года.
16.07.2010 решение вступило в законную силу.
Судья С.А.Варова