Дело № 2-1061/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 июля 2010 года г.Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Варовой С.А., при секретаре Лапиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабурина М* П* к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Феникс-Д» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Бабурин М.П. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Феникс-Д» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
В ходе рассмотрения дела судом истец уточнил заявленные исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2009 года по апрель 2010 года в размере 23** руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 89* руб.40 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 49**руб., компенсацию морального вреда в размере 90** руб., а также возместить расходы по оплате юридических услуг в размере 50** руб.
В обоснование исковых требований истец указал, что 0*.10.20** между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, он был принят на работу в качестве о*, приступил к работе с 0*.10.20**. Пунктом 14 договора ему была установлена оплата труда в размере ** рублей за один час работы. Заработная плата должна была выплачиваться два раза в месяц 5 и 15 числа каждого месяца (п.15 договора). Согласно п.17 договора он работал посменно. Порядок работы по сменам устанавливался графиком сменности, однако график не доводился до сотрудников, устно уведомляли о дежурствах. Всего за период с октября 2009 года по апрель 2010 года им было отработано 1560 часов, которые согласно трудового договора должны быть оплачены в сумме 62** руб. Однако, ответчик, нарушая условия трудового договора, выплачивал ему ежемесячно заработную плату в размере 60** руб., а в декабре 2009 года и в январе 2010 года- в размере по 43** руб. Ответчик не доплатил ему 23** руб. Кроме того, согласно ст.395 ГК РФ он имеет право требовать от ответчика уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами, сумма которых по его расчетам составляет 89* руб.40 коп. Кроме того, ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред (нравственные страдания), имея семью и ребенка, он не имел возможности обеспечить достойное содержание из-за невыплаты ему заработной платы в полном объеме, сильно переживал по этому поводу. Для восстановления нарушенных прав он вынужден участвовать в судебных тяжбах, нервничать. Размер причиненного морального вреда оценивает в 90** руб.
В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2009 года по апрель 2010 года в размере 23** руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 89* руб.40 коп., компенсацию морального вреда в размере 90** руб., а также возместить расходы по оплате юридических услуг в размере 50** руб. Истец дал суду пояснения, аналогичные изложенным в иске, при этом уточнил, что не оспаривает представленные ответчиком графики дежурств и количество отработанных им часов, указанных в графиках. Также пояснил, что требования и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск он не поддерживает, поскольку по другому гражданскому делу оспаривает свое увольнение, и в зависимости от разрешения дела о восстановлении на работе, будет в последующем решать вопрос о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Представитель истца Валиулин Р.Т. в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования своего доверителя по изложенным в иске доводам.
Представитель ответчика ООО ЧОП «Феникс-Д» Шалыгин А.С. исковые требования Бабурина М.П. признал частично, не возражал против взыскания задолженности в пользу истца за период с октября 2009 года по апрель 2010 года с учетом фактически отработанного истцом времени, а также произведенных ему выплат в счет заработной платы. Проценты за задержку выплат заработной платы просил определить в соответствии с законом. Считает, что причинение истцу морального вреда истцом не подтверждено.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Бабурина М.П. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что истец Бабурин М.П. с 0*.10.20** по 0*.06.20** состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал охранником в ООО ЧОП «Феникс-Д», что подтверждается копией трудового договора от 0*.10.20**, копией приказа об увольнении от 0*.06.20** № 12-к л.д.4, 59) и не оспаривается сторонами.
Согласно п.14 трудового договора Бабурину М.П. был установлен должностной оклад- ** руб. за 1 час работы, что также не оспаривается сторонами.
Из представленных ответчиком графиков дежурств за период с октября 2009 года по апрель 2010 года л.д.26-32) следует, что истцом в указанный период отработано следующее количество часов: октябрь–207, ноябрь-230, декабрь-184, январь-184, февраль-207, март-253, апрель-230.
Соответственно истцу за отработанное им время должна была быть начислена следующая заработная плата: октябрь–82** руб., ноябрь-92** руб., декабрь-73** руб., январь-73** руб., февраль-82** руб., март-10** руб., апрель-92** руб.
В судебном заседании стороны не отрицали, что истцу заработная выплачена за указанный период работы частично в следующих размерах: за октябрь–60** руб., ноябрь-60**руб., декабрь-43** руб., январь-43** руб., февраль-60**руб., март-60** руб., апрель-60** руб.
С учетом изложенного задолженность ответчика по заработной плате за указанный период составляет: октябрь–22** руб., ноябрь-32** руб., декабрь-30** руб., январь-30** руб., февраль-22** руб., март-41** руб., апрель-31**руб., итого 21** руб.
С учетом произведенных ответчиком удержаний по налогу на доходы Бабурина М.П. в сумме 12** руб., что подтверждается справками формы № 2-НДФЛ л.д.60,81), с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме 19** руб. (21003-1201), а в остальной части данных требований истцу следует отказать.
Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд находит их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате … подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в мете жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Однако, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации), но не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен трудовым договором.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что требования Бабурина М.П. о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению, с учетом требований, предусмотренных ст.236 ТК РФ.
Из расчета истца следует, что им заявлены требования о взыскании указанных процентов по 08.07.2010.
Согласно п.15 трудового договора заработная плата должна была выплачиваться два раза в месяц 5 и 15 числа каждого месяца.
Поскольку заработная плата истцу выплачивалась ежемесячно не в полном объеме, то за задержку заработной платы за период с 06.11.2009 по 08.07.2010 ответчик обязан выплатить денежную компенсацию.
За задержку причитающихся сумм за октябрь 2009 года 22** руб. (82**-60**) за период с 06.11.2009 по 08.07.2010 (за 245 дней просрочки), с учетом ставки рефинансирования 9,5 %, должна быть начислена денежная компенсация (проценты) в размере 17*,89 руб. (22** х 9,5 % : 300 х 245 = 17*,89).
За задержку причитающихся сумм за ноябрь 2009 года 32** руб. (92**-60**) за период с 06.12.2009 по 08.07.2010 (за 215 дней просрочки), с учетом ставки рефинансирования 9 %, должна быть начислена денежная компенсация (проценты) в размере 20*,40 руб. (32** х 9 % : 300 х 215 =20*,40 ).
За задержку причитающихся сумм за декабрь 2009 года 30** руб. (73**-43**) за период с 06.01.2010 по 08.07.2010 (за 184 дня просрочки), с учетом ставки рефинансирования 8,75 %, должна быть начислена денежная компенсация (проценты) в размере 16*,54 руб. (30** х 8,75 % : 300 х 184 = 16*,54).
За задержку причитающихся сумм за январь 2010 года 30** руб. (73**-43**) за период с 06.02.2010 по 08.07.2010 (за 152 дня просрочки), с учетом ставки рефинансирования 8,75 %, должна быть начислена денежная компенсация (проценты) в размере 13*,44 руб. (30** х 8,75 % : 300 х 152 =13*,44 руб. ).
За задержку причитающихся сумм за февраль 2010 года 22**руб. (82**-60**) за период с 06.03.2010 по 08.07.2010 (за 125 дней просрочки), с учетом ставки рефинансирования 8,5 %, должна быть начислена денежная компенсация (проценты) в размере 80** руб. (22** х 8,5 % : 300 х 125 =80**руб. ).
За задержку причитающихся сумм за март 2010 года 41** руб. (10**-60**) за период с 06.04.2010 по 08.07.2010 (за 94 дня просрочки), с учетом ставки рефинансирования 8,25 %, должна быть начислена денежная компенсация (проценты) в размере 10*,50 руб. (41** х 8,25 % : 300 х 94 =10*,50 руб. ).
За задержку причитающихся сумм за апрель 2010 года 31** руб. (92**-60**) за период с 06.05.2010 по 08.07.2010 (за 64 дня просрочки), с учетом ставки рефинансирования 8 %, должна быть начислена денежная компенсация (проценты) в размере 52**руб. (31** х 8% : 300 х 64 =52** руб.).
Итого сумма денежной компенсации (процентов) за задержку заработной платы составит 91*,48 руб.
Однако, учитывая, что истцом заявлены исковые требования о взыскании процентов в сумме 89*,40 руб., суд считает, что с ответчика в пользу истца в пределах заявленных исковых требований следует взыскать 89* руб.40 коп.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлен факт неправомерной задержки ответчиком задолженности по заработной плате истцу. При этом, суд считает обоснованными доводы истца о том, что в течение длительного времени не имел возможности воспользоваться заработанными денежными средствами в полном объеме.
Таким образом, суд считает, что незаконными действиями работодателя, выразившимися в невыплате в установленные законом сроки заработной платы в полном объеме, в связи с чем истцу причинен моральный вред. Однако, размер компенсации за причиненный моральный вред, который истец просил суд взыскать в его пользу, представляется завышенным, а потому в возмещение морального вреда суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 20** руб., в удовлетворении остальной части этого требования истцу надлежит отказать.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение представительских расходов 20** руб. Данная сумма, по мнению суда, является разумной, соответствующей занятости представителя истца и степени сложности дела.
Поскольку требования истца частично удовлетворены, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 1020 руб. 92 коп.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания с ООО ЧОП «Феникс-Д» в пользу Бабурина М.П. задолженности по заработной плате за три месяца (октябрь, ноябрь, декабрь) в размере 8 4** руб. подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Бабурина М* П* удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Феникс-Д» в пользу Бабурина М* П* задолженность по заработной плате в размере 19 **руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 89* руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в размере 20** руб.
В остальной части в иске Бабурину М* П* отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Феникс-Д» в пользу Бабурина М* П* в возмещение представительских расходов 20** руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Феникс-Д» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1020 руб. 92 коп.
Решение в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Феникс-Д» в пользу Бабурина М* П* заработной платы в размере 8 4** руб. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения- 19 июля 2010 года.
Судья С.А.Варова
Решение вступило в законную силу 30.07.2010г.