Дело № 2-1380/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССЙИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
9 августа 2010 года г. Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Пулькиной Н.А.,
при секретаре Кузнецовой Н.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриевой Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Гласком» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец Дмитриева Н.В. обратилась в суд с указанным иском к ответчику ООО «Гласком», в обоснование своих требований указав, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с **.04.2007г. по **.05.2010г., была принята на работу ***, при приеме на работу был установлен должностной оклад 5*0 руб. При увольнении ответчик не произвел с ней окончательный расчет. Задолженность составляет за январь 2010 года – 5*0 руб., февраль 2010 года – 5*0 руб., за март 2010 года – 5*0 руб., апрель 2010 года – 5*0 руб., май 2010 года – 2*0 руб. Просила взыскать с директора ООО «Гласком» Мухтарова Р.Р. указанную задолженность.
В судебном заседании истец Дмитриева Н.В. исковые требования уточнила, просила задолженность взыскать с ООО «Гласком», задолженность по заработной плате составляет за январь, февраль, март, апрель 2010 года, по 4*0 руб. ежемесячно. В мае 2010 года она не работала.
Представитель ответчика ООО «Гласком», будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, каких-либо возражений по иску не представил, об отложении дела и о рассмотрении его в отсутствие представителя не просил, в связи с чем, дело рассматривалось в порядке заочного производства.
Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит уточненные исковые требования Дмитриевой Н.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.
Судом установлено, что Дмитриева Н.В. была принята на работу в ООО «Гласком» на должность ** **.04.2007г., уволена по собственному желанию **.05.2010г. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки Дмитриевой Н.В.
Таким образом, судом установлено, что Дмитриева Н.В. с **.04.2007г. по **.05.2010г. состояла в трудовых отношениях с ООО «Гласком», следовательно, отношения по оплате труда истца Дмитриевой Н.В. в указанный период должны регулироваться трудовым законодательством, в частности, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Период работы Дмитриевой Н.В. в ООО «Гласком», исполнение ею трудовых обязанностей ответчиком не оспорены.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии у Дмитриевой Н.В. материального субъективного права требовать выплаты заработной платы за отработанное время, наличии у неё права на иск в процессуальном смысле, а также об обоснованности предъявленных ею исковых требований.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Судом установлено, что Дмитриева Н.В. в период с **.01.2010г. по **.05.2010г. исполняла свои трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором, доказательств обратного ответчиком не представлено, следовательно, имеет право на получение заработной платы за отработанное время.
Как следует из пояснений истца, а также из справки, выданной ответчиком, заработная плата Дмитриевой Н.В. составляла 4*0 руб.
В ходе рассмотрения дела было установлено, что размер задолженности по заработной плате ответчика перед истцом составляет за январь 2010 года 4*0 руб., февраль 2010 года 4*0 руб., март 2010 года 4*0 руб., апрель 2010 года 4*0 руб., всего 1**0 руб., следовательно, с ООО «Гласком» в пользу Дмитриевой Н.В. следует взыскать эти денежные средства. Доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности по заработной плате перед истцом, либо иной размер задолженности, ответчик суду не представил.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Таким образом, решение в части взыскания задолженности по заработной плате за январь 2010 года в размере 4*0 руб., февраль 2010 года в размере 4*0 руб., за март 2010 года в размере 4*0 руб., в общей сумме 1**0 руб. необходимо обратить к немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Гласком» надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7* руб.
Руководствуясь ст. ст. 103, 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Дмитриевой Н.В. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гласком» в пользу Дмитриевой Н.В. задолженность по заработной плате за период с ** января 2010 года по ** мая 2010 года в сумме 1**0 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гласком» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7* руб.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за январь 2010 года в размере 4*0 руб., февраль 2010 года в размере 4*0 руб., за март 2010 года в размере 4*0 руб., в общей сумме 1**0 руб. подлежит немедленному исполнению.
Представитель ответчика ООО «Гласком, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Заочное решение в окончательной форме будет изготовлено 12 августа 2010 года.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.А. Пулькина
Заочное решение вступило в законную силу 31.08.2010 года.