ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 января 2011 года. г.Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Атамановой Т.П. при секретаре Сараевой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Басанова С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Кемпинг» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Басанов С.А. обратился в суд с данным иском, указав, что 04.10.2010 года он был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Кемпинг» (ООО «Кемпинг») в качестве контролера автостоянки. Директор ООО «Кемпинг» К* А.Д. объяснил ему, что работа будет производиться без оформления трудовых отношений. Он согласился и поставил в известность К* о том, что как только он найдет работу более высокооплачиваемую, он прекратит трудовые отношения с ООО «Кемпинг», на что К* согласился. По договоренности рабочая смена должна оплачиваться с 17 ч. до 9 часов по 250 руб., а с 9 ч. до 9 ч. по 400 руб. Он фактически отработал 5 смен с 17 ч. до 9 ч. – 4,6,8,12 и 14 октября 2010 года и 1 смену с 9ч. до 9 ч. – 10 октября 2010 года. 15.10.2010 года ему была предложена работа охранника в другой организации с оплатой 750 руб. в сутки. Он согласился, попросив К* А.Д. с ним рассчитаться. К* сказал, что рассчитываться с ним не будет пока не найдется замена. В результате он расстроился, ему было плохо, он вынужден был вызывать скорую помощь, он не смог выйти на другую работу. Потом он узнал, что туда принят другой человек. До настоящего времени расчет не произведен. Размер невыплаченной заработной платы составляет за пять смен с 17 ч. до 9 ч. 1250 руб., за одну смену с 9 ч. до 9 ч. - 400 руб., а всего 1650 руб. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, так как он потерял хорошую работу, которую ему как пенсионеру найти сложно; у него ухудшилось здоровье. Просит взыскать с ответчика заработную плату за вышеуказанный период в размере 1650 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
В судебном заседании Басанов С.А. исковые требования поддержал, суду дал пояснения, аналогичные изложенным в иске, дополнив, он нашел объявление о работе контролером на стоянке в ООО «Кемпинг» в газете. Он обратился на стоянку, там с ним разговаривал К* А.Д. Он сразу сказал, что оформлять трудовые отношения он не будет. За работу будет платить за смену с 17 ч. одного дня до 9 часов следующего дня 250 руб., а за смену с 9 ч. до 9 ч., т.е. за сутки 400 руб. Он согласился и приступил к работе 4.10.2010 года. Он работал в ООО «Кемпинг» на стоянке автомашин, расположенной по адресу г.Димитровград, ул. С*-* охранником с 4 по 14 октября 2010 года. Он отработал смены с 17 ч. до 9 ч. 4,6,8,12,14 октября 2010 года. Смена 10 октября была круглосуточной, т.е. он отработал сутки с 9 ч. до 9 ч. Он так же по объявлению нашел другую работу так же охранником, но с оплатой 750 руб. за смену. Он сказал К*, что больше не будет у них работать, и потребовал расчет. К* начал кричать на него, требовал отработки. На что он сказал, что как пенсионер не обязан отрабатывать. Но К* отказался выдать ему заработную плату за отработанное время. До настоящего времени он не получил заработную плату в размере 1650 руб. После произошедшего разговора ему стало плохо, он вызвал скорую помощь, не смог выйти на новое место работы. В связи с чем, считает, что ему причинен моральный вред в размере 100000 руб. Просит свой иск удовлетворить.
Представитель ответчика - ООО «Кемпинг» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.
Выслушав пояснения истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.
Судом установлено, что Басанов С.А. был принят на работу в ООО «Кемпинг» в качестве контролера автостоянки, расположенной в г.Димитровграде, по ул. С*,д.*, с 04.10.2010 года, и проработал у ответчика до 14.10.2010 года.
Хотя истцом и не представлено суду документов, подтверждающих наличие трудовых отношений истца с ответчиком, суд считает, что данные отношения возникли в связи с фактическим допущением истца для исполнения трудовых обязанностей на автостоянке ООО «Кемпинг» по ул.С*- * г.Димитровграда в соответствии со с ч.2 ст.67 ТК РФ.
Обстоятельства того, что Басанов С.А. был фактически допущен к работе, подтверждены в судебном заседании свидетеля Б* К.В.
Свидетель Б* К.В. суду пояснил, что он ранее работал с Басановым С.А. охранником у другого работодателя. Когда Басанов устроился охранником на стоянку ООО «Кемпинг» он приходил к нему на стоянку, так как хотел так же устроиться туда на работу, но оплата там была очень маленькая. Басанов С.А. находился на территории стоянки в форме, в позднее вечернее время.
Из представленных истцом талонов автостоянки ООО «Кемпинг» следует, что 4,6,8,10,12, 14 октября 2010 года истец Басанов принимал от владельцев автомашин оплату за стоянку, выдавал им данные талоны за своей подписью.
Как пояснил истец Басанов суду, талоны выдавались владельцам автомашин в момент, когда они ставили автомашины на стоянку. Когда автомашина со стоянки забиралась, талон возвращался контролеру. На всех указанных талонах имеется его личная подпись как контролера автостоянки. Данные талоны в количестве 20 штук им выдавал К* перед началом каждой смены.
Таким образом, установлено, что Басанов С.А. с 04.10.2010 года по 14.10.2010 года, т.е. в период который он сам указывает, а доказательств иного суду не представлено, состоял в трудовых отношениях с ответчиком, так как был фактически допущен к работе в качестве контролера автостоянки ответчика, расположенного в г.Димитровграде по ул.С*, *. Следовательно, отношения по оплате труда истца в указанный период должны регулироваться трудовым законодательством, в частности Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Из пояснений истца следует, что одна смена с 17 ч. до 9 ч. должна была оплачиваться ответчиком по 250 руб., а одна смена с 9 ч. до 9 ч. должна была оплачиваться по 400 руб. Доказательств иного суду не представлено. А потому, суд считает необходимым рассчитывать задолженность ответчика перед истцом по заработной плате из данного размера.
Суд считает, что за 5 смен с 17 ч. до 9 ч. истец должен был получить заработную плату в размере 1250 руб., а за одну смену с 9 ч. до 9 ч. – 400 руб.
Таким образом, задолженность перед истцом у ООО «Кемпинг» по заработной плате составляет 1650 руб.00 коп.
В силу ст. 211 ГПК РФ сумма в размере 1650 руб.00 коп., поскольку фактически она составляет заработную плату за три месяца, поэтому она подлежит обращению к немедленному взысканию.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку истцу несвоевременно выплачена заработная плата, поэтому суд считает с учетом требований разумности и справедливости взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей. Требуемая истцом сумма в размере 100000 рублей представляется суду завышенной, поэтому в удовлетворении исковых требований, превышающих 1000 рублей необходимо отказать.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 50, 56, 61.1 и 61.2 Бюджетного кодекса РФ следует взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194- 199,235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Басанова С.А. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кемпинг» в пользу Басанова С.А. заработную плату за период с 04.10.2010 года по 14.10.2010 года в размере 1650 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Басанову С.А. о компенсации морального вреда отказать.
Взыскание заработной платы за период с 04.10.2010 года по 14.10.2010 года в размере 1650 руб. 00 коп. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кемпинг » в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 руб. 00 коп.
Ответчик ООО «Кемпинг» вправе подать в Димитровградский городской суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Судья: Т.П. Атаманова.
Решение вступило в законную силу 11.02.2011 года