Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 02 августа 2011 года г. Димитровград Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Жоровой И.А., при секретаре Шарафутдиновой Д.Р., с участием прокурора Душковой К.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Димитровграда в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Техно-Поволжье+» о признании бездействия незаконным, понуждении к организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, УСТАНОВИЛ: Прокурор г.Димитровграда обратился в суд с указанным иском в интересах неопределенного круга лиц, в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что прокуратурой г.Димитровграда проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ООО«Техно-Поволжье+». На предприятии работают директор,1 заместитель директора, 1 юрисконсульт, 1 главный бухгалтер, 1 главный инженер, 1 инспектор по кадрам, 3 водителя, 1 машинист крана, 3 каменщика, 2 каменщика-монтажника, 2 электрогазосварщика, 1 производитель работ, которые в соответствии с требованиями ст.213 ТК РФ и Перечня вредных и (или) производственных факторов и работ, должны проходить предварительный и периодические медицинские осмотры в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004 года №83. В соответствии с Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами периодические медицинские осмотры должны проводиться не реже, чем один раз в два года. Для проведения медицинских осмотров работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров. Проведенной проверкой установлено, что требования законодательства ответчиком нарушены, работники ответчика не проходят в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, договор с медицинской организацией на проведение медицинских осмотров не заключен. В связи с тем, что в результате бездействия со стороны ответчика могут быть нарушены права и законные интересы неопределенного круга лиц, прокурор г.Димитровграда просил признать бездействие ООО «Техно-Поволжье+» по не обеспечению проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников ООО «Техно-Поволжье+», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами незаконным; обязать ООО «Техно-Поволжье+» организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников ООО «Техно-Поволжье+», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Помощник прокурора Душкова К.Б. в судебном заседании поддержала исковые требования по доводам, изложенным в иске, дополнительно просила суд установить ответчику срок для устранения недостатков до 01 октября 2011 года. Представитель ответчика «Техно-Поволжье+» Мазурина Л.Н., действующая на основании доверенности от * 2011года, с предоставлением, в том числе, права признания иска, исковые требования прокурора г.Димитровграда признала в полном объеме, пояснив суду, что «Техно-Поволжье+» является действующим предприятием, после прокурорской проверки было организовано проведение медицинского осмотра работников предприятия в ООО «*». На день рассмотрения дела только три работника ООО «Техно-Поволжье+» не прошли медицинский осмотр, поскольку находятся в отпусках. В срок до 01 октября 2011 года все работники ООО «Техно-Поволжье+» пройдут указанный медицинский осмотр. Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Судом в соответствии со ст.173 ГПК РФ представителю ответчика Мазуриной Л.Н., обладающей полномочиями по признанию иска, разъяснены последствия принятия судом признания иска. Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд принимает признание иска прокурора г.Димитровграда представителем ответчика ООО «Техно-Поволжье+» Мазуриной Л.Н., поскольку данное признание иска не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом права и интересы иных лиц. Исковые требования прокурора г.Димитровграда надлежит удовлетворить. Ответчика надлежит обязать в срок до 01 октября 2011 года организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников Общества с ограниченной ответственностью «Техно-Поволжье+», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Руководствуясь ст.ст.39,173, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования прокурора г.Димитровграда, заявленные в защиту неопределенного круга лиц, удовлетворить. Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Техно-Поволжье+» по не обеспечению проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников Общества с ограниченной ответственностью «Техно-Поволжье+», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Техно-Поволжье+» в срок до 01 октября 2011 года организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников Общества с ограниченной ответственностью «Техно-Поволжье+», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение 10 дней. Судья И.А. Жорова Решение суда вступило в законную силу 13.08.2011.