Дело №2-176/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 23 января 2012 года г.Димитровград Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Кочергаевой О.П., при секретаре Лапиной А.В., с участием прокурора Душковой К.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Димитровграда в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Аврора-Д» о признании бездействия незаконным, понуждении к организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, У С Т А Н О В И Л: Прокурор г.Димитровграда обратился в суд с указанным иском в интересах неопределенного круга лиц, в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что прокуратурой г.Димитровграда проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Аврора-Д». На предприятии работают технический директор, 1 старший прораб, 3 прораба, 1 стропальщик, 1 плотник, 3 штукатура-маляра, которые в соответствии с требованиями ст.213 ТК РФ и Перечня вредных и (или) производственных факторов и работ, должны проходить предварительный и периодические медицинские осмотры в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004 года №83. В соответствии с Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами периодические медицинские осмотры должны проводиться не реже, чем один раз в два года. Для проведения медицинских осмотров работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров. Проведенной проверкой установлено, что требования законодательства ответчиком нарушены, работники ответчика не проходят в установленной порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, договор с медицинской организацией на проведение медицинских осмотров руководство не заключало. В связи с тем, что в результате бездействия со стороны ответчика могут быть нарушены права и законные интересы неопределенного круга лиц, прокурор г.Димитровграда просил признать бездействие ООО «Аврора-Д» по не обеспечению проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников ООО «Аврора-Д», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами незаконным; обязать ООО «Аврора-Д» организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников ООО «Аврора-Д», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Помощник прокурора Душкова К.Б. в судебном заседании поддержала исковые требования по доводам, изложенным в иске, не возражала против установления ответчику срока для устранения недостатков до 01 марта 2012 года. Представитель ответчика ООО «Аврора-Д» Барсукова Н.А., действующая на основании доверенности от 17 января 2012 года, в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, указала, что в настоящее время обществом проводится соответствующая работа по организации медицинских осмотров. Просила предоставить срок для устранения недостатков до 01 марта 2012 года. Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований). В соответствии с ч.1 ст.213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Ч.3 ст.213 ТК РФ определено, что вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры, порядок их проведения, определяются нормативными правовыми актами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.2004г. № 83 утверждены Порядок проведения предварительных и периодических медицинском осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (Приложение №3); Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (Приложение №2). Согласно п.17 Перечня, к работам, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, помимо прочих, относятся работы по непосредственному управлению транспортными средствами. Согласно п.2 Порядка предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) поручаемой ему работе. В соответствии с п. 3.3 Порядка Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью: - динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска; - выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов; - своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников. Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже чем один раз в два года. Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно. Согласно п. 7 Порядка, для проведения медицинских осмотров работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за два месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров. Материалами дела подтверждается, что в ООО «Аврора-Д» работают технический директор, 1 старший прораб, 3 прораба, 1 стропальщик, 1 плотник, 3 штукатура-маляра, следовательно, ответчик обязан обеспечить соблюдение требований трудового законодательства по организации медицинских осмотров. Доказательств, подтверждающих в настоящее время надлежащее соблюдение требований трудового законодательства об организации и проведении медицинских осмотров в установленном законом порядке, устранении недостатков, указанных в иске прокурора, суду ответчиком не представлено. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о правомерности требований прокурора, соответственно исковые требования прокурора г. Димитровграда подлежат удовлетворению, следует признать незаконным бездействие ООО «Аврора-Д» по не обеспечению проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и работах с вредными производственными факторами; а также обязать ООО «Аврора-Д» организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и работах с вредными производственными факторами, в срок до 01 марта 2012 года. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования прокурора г.Димитровграда, действующего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить. Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Аврора-Д» по не обеспечению проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников общества с ограниченной ответственностью «Аврора-Д», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Аврора-Д» в срок до 01 марта 2012 года организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников общества с ограниченной ответственностью «Аврора-Д», занятых на вредных работах и работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца. Судья О.П. Кочергаева Решение ступило в законную силу 25.02.2012г.