дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Димитровградский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Орловой С.Н., при секретаре ФИО2, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с данным иском к Управлению пенсионного фонда (ГУ) РФ в <адрес> и <адрес> (далее ГУ УПФ РФ. В обоснование своих исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ* г. по настоящее время работает уборщиком производственных помещений в службе подготовки реакторного исследовательского комплекса (РИК) ОАО ГНЦ НИИАР. Факт ее работы в особо вредных условиях труда подтверждается трудовой книжкой, льготно-уточняющей справкой, картой аттестации рабочего места, приказами по личному составу и личной карточкой ф.Т2. Она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии на льготных основаниях по Списку №. Отказ мотивирован недостаточностью специального стажа работы в условиях радиационной вредности. С данным решением она не согласна, поскольку стаж работы с особыми условиями труда подтверждается документально. Просила обязать ГУ УПФ РФ включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ** по ДД.ММ.ГГГГ** г. и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО4 исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные изложенному в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что в течение всего рабочего времени занята на работах с особо вредными условиями труда. В соответствии с должностной инструкцией в производственных помещениях здания исследовательской реакторной установки БОР-60 ежесменно осуществляет санитарно-гигиеническую обработку помещений, дезактивацию помещений и оборудования, работы по сбору и сортировке загрязненной радиоактивными веществами одежды персонала. Она состоит на индивидуальном дозиметрическом контроле, ей предоставлен установленные трудовым законодательством льготы, связанные с особо вредными условиями труда: дополнительное питание, удлиненный отпуск и доплата к заработной плате. Особо вредные условия труда установлены в приказе о приеме ее на работу.

В судебное заседание представитель ответчика в <адрес> не явился, представив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В письменном отзыве представитель ГНУ УПФ не признал исковые требования, указав следует, что исковые требования не признают, так как в соответствии с позицией 12202000-17541 подраздела 02 раздела 22 Списка № правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие и руководители, постоянно и непосредственно занятые на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности при работе на предприятиях, в научно- исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях. Истица в период её работы в службе подготовки производства реакторных исследований не выполняла эксплуатационные работы на исследовательских реакторных установках. Просил в иске отказать.

Представитель третьего лица ОАО «ГНЦ НИИАР» ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании считала исковые требования подлежащими удовлетворению, подтвердила наличие оснований для выдачи льготно-уточняющей справки истице и пояснила, что в соответствии с приказом истице были установлены особо вредные условия труда. В период работы ФИО4 постоянно занята на эксплуатационных работах в условиях радиационной вредности на исследовательском реакторе БОР-60. Рабочее место истицы аттестовано.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО4 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подп.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 этого закона, назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 ст.27, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден «Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях».

В соответствии с разделом ХХII Списка №, утвержденного вышеуказанным постановлением ФИО1, правом на досрочную пенсию пользуются рабочие и руководители, постоянно и непосредственно занятые на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности при работе на предприятиях, в научно- исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях (позиция 12202000-17541).

Из материалов дела усматривается, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ** года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ* года по настоящее время работает в ОАО «ГНЦ НИИАР» в качестве уборщика производственных помещений на исследовательской реакторной установке БОР-60, что подтверждается копией приказа о приеме на работу, трудовой книжкой истицы.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ (ГУ) РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В решении указано, что основным условием предоставления пенсионных льгот по позиция 12202000-17541 Списка №, раздел XХI1, подраздел 02 является занятость работника непосредственно на эксплуатационных работах, что должно подтверждаться соответствующими документами. Представленные документы не подтверждают занятость ФИО4 на эксплуатационных работах.

Решение ГУ УПФ РФ об отказе в назначении пенсии ФИО4 суд находит незаконным по следующим основаниям.

Из трудовой книжки ФИО4 видно, что ДД.ММ.ГГГГ* г. она принята на работу уборщиком производственных помещений группы снабжения и подготовки производства реакторной установки БОР-60, с 1 апреля 200* года переведена уборщиком производственных помещений в службе подготовки производства реакторного исследовательского комплекса ОАО ГНЦ НИИАР.

Приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ* года ФИО4 установлены особо вредные условия труда.

Согласно справке, уточняющей особый характер и условия труда, ФИО4 постоянно и непосредственно занята на эксплуатационных и ремонтных работах в условиях радиационной вредности при работе на исследовательском атомном реакторе БОР-60 с полным рабочим днем (Список №, раздел XХI1, подраздел 02, позиция 12202000-17541).

Основным направлением деятельности ОАО ГНЦ НИИАР является осуществление научной и научно-технической деятельности по разработке научных, основ и технических решений для развития ядерных технологий. В этих целях ОАО вправе, в том числе, осуществлять разработку научно-технических основ для промышленного производства топлива и изготовления ТВЭЛов, разработка технологий вовлечения в топливный цикл плутония, фракционирования и трансмутации экологически опасных радиоактивных отходов.

Из представленных суду документов - паспорта № ИР на ИЯУ БОР-60 от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции уборщика производственных помещений службы подготовки производства РУ БОР-60 от ДД.ММ.ГГГГ, положения о реакторной установке БОР-60 от ДД.ММ.ГГГГ, санитарно-эпидемиологического заключения на здание № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что должностные обязанности уборщика производственных помещений направлены на непосредственное участие в работах по поддержанию санитарно- гигиенического состояния производственных помещений здания 160, что включает в себя ежесменную уборку(дезактивацию) полов, стен, оборудования помещений до установленных контрольных уровней и норм влажным способом в соответствии с п.п. 6.1,6.2 раздела 6 «Содержание, отделка и дезактивация производственных помещений» Санитарно- эпидемиологических правил и норм «СанПин 2.ДД.ММ.ГГГГ-03», гигиеническими требованиями к проектированию предприятий и установок атомной промышленности, работы по сбору и сортировке загрязненной радиоактивными веществами спецодежды, её затаривания в мешки для отправки на дезактивацию в спецпрачечную или для захоронения как радиоактивные отходы.

В соответствии с требованиями п.5.1.1 НП -033-01 эксплуатирующая организация должна разработать организационную структуру, учитывающую количество и специфику реакторов и предусматривающую в числе производственного персонала работников, обеспечивающих и поддерживающих необходимые условия эксплуатации исследовательской реакторной установки БОР-60.

Под эксплуатацией реактора понимается деятельность, направленная на достижение безопасным образом цели, для которой сооружалась исследовательская ядерная установка (ИЯУ), включая набор критической массы, работу на заданной мощности и т.д., а так же техническое обслуживание, ремонт и другая, связанная с этим деятельность. При обращении с радиоактивными веществами, техническом обслуживании, ремонте и другой связанной с этим деятельностью возможно загрязнение поверхностей, спецодежды и оборудования выше допустимых уровней, установленных НРБ-99.

Вышеизложенное подтверждает непосредственное участие уборщика производственных помещений реакторной установки в эксплуатационных работах на реакторной установке, к которым, безусловно, относится создание условий для его безопасной эксплуатации.

Из представленной суду копии карты аттестации № рабочего места уборщика производственных помещений службы подготовки РИК ОАО «ГНЦ НИИАР» следует, что по общей оценке условий труда это рабочее место относится к вредным, с предоставлением дополнительного отпуска 24 дня, продолжительностью рабочей недели 36 часов, по льготному пенсионному обеспечению относится к разделу ХХII « Работы с радиоактивными веществами» Списка №, раздела 02 (работы на исследовательских реакторах, должности 12202000-17541).

Факт работы истицы в условиях радиационной вредности подтверждается справкой об индивидуальных эффективных дозах облучения за период с 20** г. по 20** г., допусками на проведение радиационно –опасной работы за период с 20** по 20** г.г.

Из личной карточки ф.Т2 видно, что истице за период работы в ОАО ГНЦ НИИАР предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ФИО4 в течение спорного периода была постоянно и непосредственно занята на эксплуатационных работах на исследовательской реакторной установке в условиях радиационной вредности, а поэтому период ее работы в качестве уборщика производственных помещений в службе подготовки производства реакторного исследовательского комплекса БОР-60 ОАО ГНЦ НИИАР с ДД.ММ.ГГГГ** года по день обращения с заявлением в УПФ (ГУ)РФ в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж на соответствующих видах работ. С учетом указанного периода у истицы имеется достаточный специальный стаж на работах, предусмотренных Списком № (7 лет 6 мес.) Поскольку к моменту обращения за назначением пенсии истица достигла необходимого возраста (45 лет), а продолжительность ее страхового стажа составляет 26 лет 10 мес. 26 дн., она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Таким образом, исковые требования ФИО4 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж ФИО4 периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ** года по ДД.ММ.ГГГГ** года в качестве уборщика производственных помещений в группе снабжения и подготовки производства реакторной установки БОР-60, с ДД.ММ.ГГГГ** года по ДД.ММ.ГГГГ** года в качестве уборщика производственных помещений в службе подготовки производства реакторного исследовательского комплекса ОАО ГНЦ НИИАР и обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме-ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: С.Н. Орлова

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ