2-1112\2012 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 28 мая 2012 г. г. Димитровград Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе судьи Атамановой Т.П., при секретаре Сараевой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеевой А.Е. к УПФ РФ (ГУ) в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области о включении времени работы в специальный стаж и о понуждении к назначению досрочной пенсии, УСТАНОВИЛ: Истица Алексеева А.Е. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонд РФ (ГУ) в г.Димитровграде и Мелекесском районе (далее – УПФ РФ ГУ) о понуждении к назначению досрочной пенсии и включению времени работы в специальный стаж, в обоснование исковых требований указав, что решением № * от * г. ей было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с работой не менее * лет как лицу, осуществляющему лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Мотивируя отказ, ей пояснили, что включить период работы с * года по * года медицинской сестрой в Доме-интернате общего санаторно-оздоровительного типа «Союз» невозможно, так как данное учреждение не предусмотрено списками. Кроме того, период работы с * года по * года в качестве палатной медсестры в травматологическом отделении Центральной районной больницы включить в специальный стаж не представляется возможным, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о работе истицы в этой период, скорректировать индивидуальные сведения не представляется возможным, так как страхователь ликвидирован. Считает отказ в назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением ею лечебной деятельности по охране здоровья населения незаконным, так как обязанность исчисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд лежит на работодателе. Она же с * года по * год работала в одной и той же должности в одном и том же лечебном государственном учреждении, неоплата работодателем обязательных платежей не является основанием для не включения этого периода работы в её льготный трудовой стаж. В период с * года по * года она работая медсестрой в доме-интернате общего санаторно-оздоровительного типа «Союз» выводила граждан на процедуры, выполняла данные процедуры. Полагает, что зачет спорных периодов в трудовой стаж дал бы право на назначение пенсии с момента обращения. Просила обязать ответчика включить в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии указанные периоды работы и обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения. В судебном заседании истица Алексеева А.Е. исковые требования поддержала, дав суду пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Просила иск удовлетворить. Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г.Димитровграде и Мелекесском районе в судебное заседание не явился, представив суду заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. Просят отказать в иске по изложенным в решении от * года основаниям. Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело истицы, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Из решения об отказе в назначении пенсии и пенсионного дела истицы (л.д. *) следует, что * года истица обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г.Димитровграде и Мелекесскойм районе с заявлением о назначении ей досрочной пенсии в связи с работой не менее * лет в должностях, связанных с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, но получила отказ в этом по изложенным представителем ответчика основаниям, что подтверждается решением № * от * года. Из копии трудовой книжки (л.д. *), справки по учету рабочего времени (л.д. *), приказов о приеме и увольнении (л.д. *) следует, что с * года по * года истица работала палатной медсестрой травматологического отделения стационара ЦРБ г.Димитровграда. Оснований не доверять содержащимся в данных справках сведениям у суда не имеется, а потому суд признает установленным, что истицей в указанный ею период действительно осуществлялась лечебную деятельность по охране здоровья населения в муниципальном учреждении. Отказ же во включении в специальный стаж периода работы истицы в качестве палатной медсестры в ТО ЦРБ в этот период был обусловлен исключительно тем обстоятельством, что за данный период работодателем по выписки из лицевого счета не указаны сведения об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования, скорректировать индивидуальные сведения не представляется возможным, так как работодатель ликвидирован. При таких обстоятельствах суд полагает, что в спорный период Алексеева А.Е. выполняла работы, дающие право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В силу ст.7 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев Вместе с тем, согласно Федеральному закону от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» с последующими изменениями и дополнениями, лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, обязаны осуществлять обязательное пенсионное страхование и уплачивать страховые взносы на такое страхование в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Таким образом, обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ, по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложено на страхователя, которым является работодатель (п.2 ст.14 данного Федерального закона). Из анализа ст.15 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» следует, что на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм страховщику. В соответствии с п.1 ст.10 названного закона суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет ПФ РФ, учитываются на его индивидуальном лицевом счете. В силу ст.14 страхователь обязан своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом. Согласно ст.20 указанного закона, расчетный пенсионный капитал – это учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии. Следовательно, если страхователь за тот или иной период не исполнил свою обязанность по уплате страховых взносов в полном объеме, то страховая часть пенсии выплачивается исходя из имеющейся на его индивидуальном лицевом счете суммы страховых взносов. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что невыплата страхователем в определенный период работы страховых взносов влияет на размер страховой части пенсии, но не может являться основанием для исключения соответствующего периода из страхового стажа. При этом суд также принимает во внимание, что назначение досрочной пенсии по старости, связано именно с особыми условиями труда, оказывающими определенное негативное воздействие на здоровье работника. С учетом этого суд полагает, что именно на защиту человеческого фактора сориентирован п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», предусматривающий возможность назначения досрочной трудовой пенсии при условии, осуществления лицом лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. А потому период работы истицы с * года по * года подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий ей право на назначение трудовой пенсии в соответствии с указанной выше нормой закона. В остальной части иска Алексеевой А.Е. надлежит отказать по следующим основаниям. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ» О трудовых пенсиях в РФ» и список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с указанной нормой закона. Пунктом 31 Списка предусмотрены учреждения социального обслуживания, в том числе дом-интернат для престарелых и инвалидов, специальный дом – интернат для престарелых и инвалидов, детский дом-интернат для умственно-отсталых детей, дм-интернат для детей с физическими недостатками. Из представленных суду документов следует, что в период с * года по * года истица работала в качестве медицинской сестры в доме-интернате общего санаторно-оздоровительного типа «Союз», данное учреждение не предусмотрено Списком, а потому указанный период не подлежит включению в специальный стаж истицы. Специальный же стаж истицы, рассчитанный с периодом работы истицы с * года по * года, включенного судом, составляет * лет * мес. * дней, что недостаточно для назначения. Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области включить в стаж работы Алексеевой А.Е., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, время ее работы в должности палатной медицинской сестры в травматологическом отделении стационара в ЦРБ с * года по * года. В остальной части иска Алексеевой А.Е. отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца. Судья: Т.П. Атаманова Решение вступило в законную силу: 30.06.2012 г.