Дело №2-1549/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 июля 2012 года                                                                                                     г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Кочергаевой О.П., при секретаре Лапиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хайбибрахимовой Г.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

            Хайбибрахимова Г.Н. обратилась в суд с указанным иском, указав в обоснование заявленных требований на то, что решением комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан от 02 мая 2012 года №* ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Так, в стаж не включили период работы с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 апреля 2002 года в качестве медицинской сестры санатория-профилактория Димитровградского автоагрегатного завода; с 16 апреля 2002 года по 31 декабря 2003 года, с 03 января 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 10 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 06 января 2006 года по 31 января 2006 года в качестве медсестры Некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда «*», с 10 февраля 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 14 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 02 января 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 08 января 2009 года по 31 августа 2010 года, с 05 сентября 2010 года по 06 декабря 2010 года, с 09 декабря 2010 года по 27 мая 2011 года, с 29 мая 2011 года по 23 мая 2012 года в качестве медицинской сестры общества с ограниченной ответственностью *, поскольку санаторий «*» не специализируется на лечении болезней, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а именно на лечении туберкулеза всех форм, на лечении больных с последствиями полиомиелита, на лечении гематологических больных, на лечении больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, на лечении больных ревматизмом, на лечении психоневрологических заболеваний. Считает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку указанное учреждение всегда специализировалось на лечении больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, что подтверждается Уставом некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда санаторий «*». В ООО Санаторий «*» разработана специальная программа лечения заболеваний опорно-двигательного аппарата и костно-мышечной системы на основании специально разработанных стандартов санаторно-курортной помощи больным с этими видами заболеваний. Просила обязать ответчика включить указанные периоды работы в специальный стаж и обязать назначить ей досрочную трудовую пенсию с 24 мая 2012 года, поскольку из-за выявления периодов предоставления ей отпусков без содержания заработной платы необходимый 30-летний стаж медицинской деятельности выработан ею 24 мая 2012 года.

В судебном заседании Хайбибрахимова Г.Н. исковые требования поддержала, суду дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, дополнительно указала, что за все время ее работы медицинской сестрой в санатории года она работала в санатории «*» ОАО ДААЗ, должность ее не менялась, менялось только наименование профилактория. В период с 01 декабря 1990 года по 31 июля 1996 года она работала акушеркой в указанном санатории, а все остальное время – медицинской сестрой. Ее функциональные обязанности никогда не изменялись, выполняла и выполняет работу в процедурном кабинете, кабинетах физиотерапии, ингаляции, водных процедур, грязелечения, массажа. Основная масса лечащихся в санатории больных - это больные с нарушением опорно-двигательной системы, костно-мышечного аппарата. Для таких больных разработаны специальные программы лечения с использованием физиотерапии, лазеро- и магнитотерапии, теплолечение и другие. Данные процедуры проводятся медицинскими сестрами, в том числе, и она выполняла данные процедуры для больных по назначению врача. Просила иск удовлетворить.

            Представитель истца – Файзуллина Д.Х. в судебном заседании исковые требования поддержала, суду дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, просила иск удовлетворить, дополнительно указала, что основной объем деятельности санатория – лечение опорно-двигательной системы человека. Полагает, что отсутствие в наименовании слова «учреждение» не является основанием для отказа в назначении истице пенсии, поскольку коммерческую организацию, поименованную учреждением, не зарегистрировали бы в установленном законом порядке. Учреждением может быть только федеральная либо муниципальная организация.

            Представитель ответчика –Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области Берхеева А.В., действующая на основании доверенности (л.д.141), в судебном заседании исковые требования не признала, указала, что истицей не подтверждено наличие у НО лечебно-профилактического санатория «*» права на осуществление медицинской деятельности. Именно профиль санатория является значимым. Право на зачет того или иного периода работы в стаж на соответствующих видах работ дает работа именно в санаториях, указанных в Списке. Периоды работы истицы в качестве медсестры санатория-профилактория ДААЗа, в качестве медсестры Некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда «*», общества с ограниченной ответственностью «*» не могут быть зачтены в специальный стаж, поскольку Списком не предусмотрены учреждения, в которых истица работала. Организации, созданные в форме учреждений, могут иметь форму собственности как государственную (муниципальную), так и частную. Просила в удовлетворении иска отказать.

            Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела и обозрев пенсионное дело, суд приходит к следующему.

        Согласно подпункту 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 2 указанной статьи Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с указанным пунктом статьи, правила исчисления периодов работы деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Из протокола 630 от 02 мая 2012 года (л.д.128-129), решения ГУ – УПФ РФ в г.Димитровграде от 02 мая 2012 года №* (л.д.130) усматривается, чтоХайбибрахимова Г.Н. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, однако ей в этом было отказано по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, при этом не были учтены следующие периоды работы истца: с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 апреля 2002 года в качестве медсестры санатория-профилактория открытого акционерного общества «*», с 16 апреля 2002 года по 31 декабря 2003 года, с 03 января 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 10 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 06 января 2006 года по 31 января 2006 года в качестве медсестры Некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда «*», с 10 февраля 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 14 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 02 января 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 08 января 2009 года по 31 августа 2010 года, с 05 сентября 2010 года по 06 декабря 2010 года, с 09 декабря 2010 года по 27 мая 2011 года, с 29 мая 2011 года по 31 марта 2012 года в качестве медицинской сестры общества с ограниченной ответственностью * «*». При этом в специальный стаж засчитаны периоды работы продолжительностью 17 лет 7 месяцев 1 день.

            Из трудовой книжки истицы (л.д.8-12) следует, что истица принята медсестрой в санаторий-профилакторий * 01 декабря 1987 года, 01 декабря 1990 года она была переведена акушерской того же санатория. Постановлением администрации г.Димитровграда от 05 июля 1996 года АО «*» преобразовано в ОАО «*», и санаторий переименован в санаторий-профилакторий ОАО «*», куда истица была переведена медицинской сестрой 12 октября 1998 года и 15 апреля 2002 года уволена в связи с переводом. С 16 апреля 2002 года истица работала медицинской сестрой некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда «*». 08 февраля 2008 года указанная организация реорганизована путем преобразования в общество с ограниченной ответственностью *«*», и в указанной организации истица работает по настоящее время.

Согласно п. 21 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в указанную выслугу засчитывается работа медицинской сестрой, осуществляющей врачебную деятельность в санаториях (курортах) (в том числе детские): для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические.

Из лицензии на осуществление медицинской деятельности от 25 февраля 2010 года следует, что ООО * «*» имеет лицензию на осуществление лечебной медицинской деятельности, в том числе на осуществление санаторно-курортной помощи по неврологии, травматологии и ортопедии (л.д.76-78). Аналогичные лицензии были выданы санаторию и 31 мая 2002 года (л.д.72-73), 09 марта 2006 года (л.д.74-75), 11 августа 2010 года (л.д.79-81).

Из устава ООО * «*», утвержденного решением учредителя №1 от 30 декабря 2005 года (л.д.95-108), устава, утвержденного решением учредителя №1 от 13 января 2011 года (л.д.109-123), устава некоммерческой организации лечебно-профилактического Фонда * «*», утвержденного решением внеочередного общего собрания акционеров ОАО «*» от 06 июня 2000 года (л.д.82-94) следует, что санаторий «*» создан для осуществления деятельности по оказанию гражданам лечебно-профилактической, консультационно-диагностической, реабилитационной, восстановительной и другой медицинской помощи.

            Представленными документами: копией стандарта санаторно-курортной помощи больным с болезнями костно-мышечной системы и соединительной ткани, утвержденной директором ООО * «*» (л.д.125-127), справкой о контингенте пролеченных больных санатория «*» (л.д.124), копиями государственных контрактов, заключенных в 2005-2012 г.г. Санаторием на оказание услуг по медицинской реабилитации застрахованных лиц в организациях, оказывающих санаторно-курортную медицинскую помощь пострадавшим вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по профилю лечения нервной, костно-мышечной системы и соединительных тканей (л.д.13-57) подтверждается, что учреждение, в котором работает истица, занимается лечением больных с нарушением опорно-двигательного аппарата.

            В соответствии с должностными инструкциями медицинской сестры Санатория «*», утвержденной в 2002 году, 2010 году (л.д.58-71) медицинская сестра санатория используется на всех рабочих местах для медицинских сестер, установленных штатным расписанием по санаторию. Основной задачей медицинской сестры санатория является квалифицированный отпуск лечебных процедур оздоравливающимся в санатории в строгом соответствии с назначениями врачей санатория.

            Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работа истицы в спорные периоды может быть засчитана в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Учитывая, что истица исключила из периода ее работы в санатории периоды нахождения ее в отпусках без сохранения заработной платы, суд приходит к выводу, о том, что периоды работы истицы с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 апреля 2002 года в качестве медсестры санатория-профилактория открытого акционерного общества «*», с 16 апреля 2002 года по 31 декабря 2003 года, с 03 января 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 10 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 06 января 2006 года по 31 января 2006 года в качестве медсестры Некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда «*», с 10 февраля 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 14 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 02 января 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 08 января 2009 года по 31 августа 2010 года, с 05 сентября 2010 года по 06 декабря 2010 года, с 09 декабря 2010 года по 27 мая 2011 года, с 29 мая 2011 года по 23 мая 2012 года в качестве медицинской сестры общества с ограниченной ответственностью Санаторий «*» подлежат включению в специальный стаж, поскольку данные учреждения, в частности, занимались лечением больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

           С учетом работы истицы в указанные периоды в должностях, работа в которых засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью, учитывая исключенные истицей периоды нахождения ее в отпусках без сохранения заработной платы, суд приходит к выводу, что на 24 мая 2012 года специальный стаж Хайбибрахимовой Г.Н. составлял 30 лет, а потому ей следует назначить пенсию с указанной даты – 24 мая 2012 года.

           Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

            Исковые требования Хайбибрахимовой Г.Н. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области включить в специальный стаж Хайбибрахимовой Г.Н., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды ее работы с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 апреля 2002 года в качестве медсестры санатория-профилактория открытого акционерного общества «*», с 16 апреля 2002 года по 31 декабря 2003 года, с 03 января 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 10 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 06 января 2006 года по 31 января 2006 года в качестве медсестры Некоммерческой организации лечебно-профилактического фонда «*», с 10 февраля 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 14 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 02 января 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 08 января 2009 года по 31 августа 2010 года, с 05 сентября 2010 года по 06 декабря 2010 года, с 09 декабря 2010 года по 27 мая 2011 года, с 29 мая 2011 года по 23 мая 2012 года в качестве медицинской сестры общества с ограниченной ответственностью * «*».

            Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области назначить Хайбибрахимовой Г.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 24 мая 2012 года.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения – 09 июля 2012 года.

Судья О.П. Кочергаева

Решение вступило в законную силу 04.09.2012