о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-944/2010 г.

г. Дятьково 30 ноября 2010 года

Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Гуляевой Л.Г., при секретаре Сусековой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ревковой Н.В. к ЗАО «<данные изъяты>» филиал «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

УСТАНОВИЛ:

Ревкова Н.В. работала в филиале «<данные изъяты>» ЗАО «<данные изъяты>» в должности начальника абонентного отдела.

с 30.07.2010 года она была уволена с предприятия по переводу на другое место работы.

Однако в нарушение ст. 140 ТК РФ Ревковой Н.В. была не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 16446 руб. 78 коп..

В связи с чем, истица обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 16446 руб. 78 коп..

В судебном заседании истица изменила требования и просила взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск без учета налога на доходы физических лиц в сумме 14568 руб. 78 коп..

Представитель филиала «<данные изъяты>» ЗАО «<данные изъяты>» с исковыми требованиями были согласны.

Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

По делу установлено, что с 01.08.2008 года Ревкова Н.В. работала экономистом юридического отдела в филиале «<данные изъяты>» ЗАО «<данные изъяты>».

04.05.2009 года она была переведена начальником абонентного отдела.

30.07.2010 года истица была уволена в связи с переводом в ООО «<данные изъяты>» на основании п. 5 ст. 77 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как усматривается из расчетного листка за июль 2010 года (л.д.6) сумма компенсации отпуска при увольнении Ревковой Н.В. составляет 16446 руб. 78 коп. (с учетом налога на доходы физических лиц).

Сумма данной компенсации без учета налога на доходы физических лиц составляет 14568 руб. 78 коп..

Однако данная сумма истице до настоящего времени филиалом «<данные изъяты>» ЗАО «<данные изъяты>» не выплачена.

Представитель ответчика в судебном заседании признал полностью требования о взыскании в ее пользу компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14568 руб. 78 коп..

В силу с. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основания или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает признание иска ответчиком и не утверждает мирового соглашения сторон, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

В связи с тем, что признание иска по данному делу не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.

В силу ст. 173 ГПК РФ п.3 при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Ревковой Н.В. в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «<данные изъяты>» филиал «<данные изъяты>» в пользу Ревковой Н.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14568 руб. 78 коп..

Взыскать с ЗАО «<данные изъяты>» филиал «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение десяти дней.

Мотивированное решение суда составлено 30 ноября 2010 года

Решение вступило в законную силу «_____»_______________2010 года.

Председательствующий

судья <данные изъяты> Л.Г. Гуляева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>