ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИРЕШЕНИЕДело №2-1031/10
г.Дятьково 3 декабря 2010года
Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Амеличевой С.А., с участием прокурора Доронина Р.П.., при секретаре Ковалевой Е.Н.., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Самохиной Л.А. к МУК «Дятьковский Дом культуры» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Самохина Л.А. обратилась в суд с иском к «Дятьковскому Дом культуры» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
В обосновании своего заявлении истец сослался, на то, что приказом № 76-К от 26.10.2010 года она была уволена с должности заместителя директора по хозяйственной части по п.2 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением штата с 26.10.2010 года.
Считая увольнение незаконным, истица просит, восстановить ее на прежней должности и выплатить за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что, была уволена в период ее временной нетрудоспособности, в период с 27.09.2010 года по 26.10.2010 года.
Кроме того, является членом профсоюза работников культуры., в связи с чем не получено согласие профсоюзного комитета Дятьковского отраслевого Совета профсоюза работников культуры.
В нарушении трудового законодательства истице в день увольнения не выдана трудовая книжка, не произведен расчет денежной компенсации.
Ответчик иск признал, указывая, что в связи с нарушением процедуры увольнения Самохина Л.А. была восстановлена на занимаемой должности и произведена оплата за время вынужденного прогула в сумме 4388 руб.16 коп. Выслушав стороны, исследовав доказательства по делу, заключение прокурора полагавшего, в иске Самохиной Л.А. отказать, суд приходит к следующему.
По делу установлено, что согласно приказа №54 от 21.08.1198 г. Самохина Л.А. принята на работу в должности сторожа, приказом № 46 от 10.09.199 года по районному Дому культуры г.Дятьково Самохина Л.А.была переведена на должность завхоза с 13.09.1999 года.
С 26.02.2006 года Дятьковский районный Дом культуры был переименован в муниципальное учреждение культуры «Дятьковский Дом культуры».
В связи с производственной необходимостью и с целью рационального использования кадров, приказом №30 от 28.07.2010г. внесены изменения в штатное расписание МУК «Дятьковский Дом культуры» с 1.10.2010г., должность зам. директора по хозяйственной части была исключена.
Приказом № 76-к от 26.10.2010 года Самохина Л.А. была уволена с занимаемой должности по п.2ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата с 26.10.2010 года.
В соответствии с приказом № 78-к от 22.11.2010 года на основании п.13.предписания Государственной инспекции труда в Брянской области от 19.11.2010 года приказ № 76 от 26.10.2010 года «Об увольнении Самохиной Л.А.» отменен.
Самохина Л.А. восстановлена на должность заместителя директора по хозяйственной части 11 разряда ЕТС на 1,0 ставки с должностным окладом 3148 руб.10 коп., с 27 10.2010 года.
Выходное пособие, полученное, по сокращению штатов в размере 4388 рублей, засчитано в счет неполученной заработной платы за время вынужденного прогула.
В штатное расписание МУК ДДК введена должность заместителя директора по хозяйственной части 11 разряда на 1,0 ставки, согласно приказа №41 от 22.11.2010 года.
Учитывая вышеизложенные обстоятельства дела, суд считает, в иске истице отказать, в связи с тем, что на момент рассмотрения дела судом было установлено, что ответчиком был издан приказ о восстановлении на работе в должности заместителя директора по хозяйственной части - Самохиной Л.А., издан приказ об изменениях в штатное расписание МУК ДДК и введена должность заместителя директора по хозяйственной части, произведена оплата за время вынужденного прогула.
Вместе с тем суд не находит оснований возместить истице компенсацию морального вреда, в связи с увольнением, поскольку указанный спор был разрешен в добровольном порядке до рассмотрения дела по существу.
Руководствуясь ст. 394 ТК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
В иске Самохиной Л.А. к МУК «Дятьковский Дом культуры» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда отказать.
Мотивированное решение составлено 8 декабря 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд, а прокурором может быть принесено кассационное представление в течение 10
дней.
Председательствующий
Судья С.А.Амеличева
<данные изъяты>
<данные изъяты>