РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело 2-1043/2010г.
22 декабря 2010года г. Дятьково
Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Амеличевой С.А., при секретаре Ковалевой Е.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вороновой-Игнатовой Е.А. к Пахомову Д.А. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Воронова-Игнатова Е.А. принята на работу, на должность продавца-консультанта салона связи « <данные изъяты>” с испытательным сроком 3 месяца.
4 октября 2010 года трудовой договор был расторгнут.
Истица просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату за три месяца, в сумме 18000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.
Воронова-Игнатова Е.А. в суд в указанное время не явилась о месте и слушания дела надлежащим образом была извещена, о чем свидетельствует телефонное сообщение в ее адрес.
Ответчик иск не признал, утверждая, что истица напротив осталась должна компании денежные средства.
Выслушав ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как усматривается, из показаний Пахомова Д.А., свидетелей ФИО4, ФИО3 заработная плата продавца - консультанта салона связи составляла 5000 рублей, в период работы первого месяца заработная плата составляла 3000 рублей.
За период работы Вороновой-Игнатовой Е.А. с 9июня 2010 года по 4 октября 2010 года заработная плата составила 17636 рублей 37 коп. ( в том числе: июнь- 2187 рублей, июль -5000 рублей, август 5000 рублей, сентябрь 5000 рублей, октябрь - 454 руб.54 коп.).
Как следует из должностной инструкции продавца-консультанта, в обязанности истицы входило совершать подключение и продажу сим-карт, карт оплаты сотового оператора и аксессуаров для мобильных телефонов, предоставлять отчеты о выполненной работы в конце рабочей смены, ежедневно, выполнять требования к внешнему виду.
21 сентября 2010 года Пахомов Д.А. как частный предприниматель без образования юридического лица заключил договор возмездного оказания услуг по реализации товаров и услуг с истицей, на момент стажировки на должность менеджера в салоне связи «<данные изъяты>” с испытательным сроком на три месяца с 21.09.по 21.12.2010 года.
Местом работы истицы является отдел, расположенный по адресу: <адрес>., и она несет полную материальную ответственность за сохранность переданных на реализацию товаров и денежных средств, вырученных от реализации товаров.
Заработная плата начисляется после проведения в отделе продаж ревизии, подведения итогов месяца с 20 по 27 число каждого месяца.
В случае недостачи материальных и денежных ценностей в отделе обязуется погасить всю задолженность перед работодателем.
При невыполнения должностных обязанностей из заработной платы высчитывается компенсация.
В ходе рассмотрении дела работодатель Пахомов Д.А суду указал, что истица неоднократно не исполняла свои обязанности, имела неприличный внешний вид на работе, что не соответствовало ее обязанностям, не предоставляла ежедневные отчеты о проделанной работе, не явилась на съемку товарно-материальных ценностей, в результате ее недобросовестного отношения к работе образовалась недостача на сумму 2550 рублей (42340-39790).
В период своей деятельности истица из кассы отдела получила заработную плату в размере 20300 рублей, в том числе: (июнь1500 рублей, июль 1500 рублей, август 8900 рублей, сентябрь 7100 рублей, октябрь 1300 рублей).
Таким образом, начисленная заработная плата превышает сумму полученных денежных средств истицей на сумму 2663 руб. 67 коп.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
4 октября 2010 года истица была уволена с работы по ст.87 п.7 ТК РФ.
Доказательств выплаты причитающейся суммы истице суду предоставлены, о чем имеются ее росписи в тетради, и чего она не отрицала в ходе рассмотрения дела.
Таким образом, суд считает необходимым отказать истице в выплате ей заработной платы, поскольку начисленная ей заработная плата в указанный период ее работы была получена последней в полном объеме.
Руководствуясь ст.140 ТК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Вороновой - Игнатовой Е.А. к Пахомову Д.А. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение десяти дней.
Мотивированное решение суда составлено 23 декабря 2010 года
Решение вступило в законную силу «_____»_______________2010 года.
Председательствующий С.А.Амеличева
<данные изъяты>
<данные изъяты>а