о внесении записи в трудовую книжку, перерасчете по взносами отчислений в пенсионный фонд,



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

                                                                                                     Дело № 2-412

г. Дятьково                                                                               5 мая 2011 года                                                                           

Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Гуляевой Л.Г., при секретаре Сусековой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Демьяновой С. В. к ООО «<данные изъяты>» о внесении записи в трудовую книжку, перерасчете по взносами отчислений в пенсионный фонд, оформлении отпуска по беременности и родам, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за постановку на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, судебных издержек за услуги представителя и адвоката, транспортных расходов, расходов на няню, расходов, связанных с уходом за ребенком и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

7декабря 2009 года между Демьяновой С.В. и ООО «<данные изъяты>» был заключен трудовой договор, по которому истица была принята на должность кассира-контролера КДП <адрес> на неопределенный срок с испытательным сроком 3 месяца.

Согласно приказу о приеме на работу от 07.12.2009 года Демьяновой С.В. был установлен оклад в размере 5000 рублей ежемесячно, с последующей оплатой в размере 10% от суммы выручки, но не менее оклада, установленного на испытательный срок.

17 июля 2010 года истица была поставлена на учет в женской консультации МУЗ «<данные изъяты> городская больница » в связи с беременностью.

Однако в связи с отказом ответчика в выдаче полиса медицинского страхования, справки о том, что она является сотрудником ООО «<данные изъяты>» и справки 2НДФЛ, истица была лишена возможности использовать свое право на получение пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

10 ноября 2010 года истице была выдана справка от 08.11.2010 года о заработной плате и трудовая книжка без записей.

Согласно данной справки заработная плата истицы была значительно занижена, в пенсионный фонд сделаны перечисления на страховую и накопительную часть пенсии ниже заработных.

18 ноября 2010 года истицей был получен полис медицинского страхования.

В связи с чем, истица была лишена возможности получения бесплатной медицинской помощи в течение 4 месяцев, получения денежной компенсации за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 412 руб. 08 коп. и оформления положенного декретного отпуска.

Также 27.11.2010 года Демьяновой С.В. были получены приказы:

от 09.11.2010 года о возложении на нее обязанности по сдаче выручке денежных средств, полученных от реализации автобусных билетов, по месту нахождения предприятия в <адрес> с 12.11.2010 года;

от 22.11.2010 года, которым истице было приказано приступить к исполнению трудовых обязанностей с 24.11.2010 года на автостанции <адрес>;

от 22.11.2010 года и от 26.11.2010 года, согласно которых истица была подвергнута дисциплинарным взысканиям в виде выговора и замечания за неисполнение приказа от 09.11.2010 года.

Считая действия ООО «<данные изъяты>» незаконными Демьянова С.В. обратилась в суд и просила:

обязать ответчика:

- произвести перерасчет пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет исходы из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, но не менее 5000 рублей, за 1, 2 квартал 2010 года и начиная с 3 квартала 5136 рублей

- произвести перерасчет по взносам и недостающие отчисления в пенсионный фонд за период работа

взыскать с ответчика в ее пользу:

- компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8000 рублей

- компенсацию за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 412 руб. 08 коп.

- недоплату заработной платы в размере 63 рубля

- судебных издержек на услуги представителя и адвоката в суме 10000 рублей

- расходов на няню в сумме 2000 рублей

- расходов, связанных с уходом за ребенком в связи с прибытием в <адрес> в размере 2000 рублей

- компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей;

Признать незаконными приказа ООО «<данные изъяты>» от 09.11.2010 года, от 22.10.2010 года, от 22.11.2010 года и от 26.11.2010 года.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению по условиям которого:

Демьянова С.В. отказывается от исковых требований:

о производстве перерасчета пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет исходы из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, но не менее 5000 рублей, за 1, 2 квартал 2010 года и начиная с 3 квартала 5136 рублей

производстве перерасчета по взносам и недостающие отчисления в пенсионный фонд за весь период работы

взыскании компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8000 рублей, компенсацию за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 412 руб. 08 коп., недоплату заработной платы в размере 63 рубля, судебных издержек на услуги представителя и адвоката в суме 10000 рублей, расходов на няню в сумме 2000 рублей, расходов, связанных с уходом за ребенком в связи с прибытием в <адрес> в размере 2000 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

ООО «<данные изъяты>» обязуется в срок до 14 мая 2011 года произвести Демьяновой С.В. выплату денежной суммы в 70000 рублей.

При этом Демьянова С.В. в срок до 1 июня 2011 года обязуется расторгнуть с ООО «<данные изъяты>» трудовой договор по собственному желанию.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Демьяновой С.В. и представителю ООО «<данные изъяты>» разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220 ГПК РФ.

В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае:

- стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Поскольку заключение мирового соглашения по данному делу не противоречит закону и не нарушает чьих либо прав и охраняемых законом интересов суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Согласно ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании выше изложенного, руководствуясь ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Демьяновой С. В. и ООО «<данные изъяты>», по условиям, которого:

Демьянова С. В. отказывается от исковых требований:

о производстве перерасчета пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет исходы из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, но не менее 5000 рублей, за 1, 2 квартал 2010 года и начиная с 3 квартала 5136 рублей

производстве перерасчета по взносам и недостающие отчисления в пенсионный фонд за весь период работы

взыскании компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8000 рублей, компенсацию за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 412 руб. 08 коп., недоплату заработной платы в размере 63 рубля, судебных издержек на услуги представителя и адвоката в суме 10000 рублей, расходов на няню в сумме 2000 рублей, расходов, связанных с уходом за ребенком в связи с прибытием в <адрес> в размере 2000 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

ООО «<данные изъяты>» обязуется в срок до 14 мая 2011 года произвести Демьяновой С. В. выплату денежной суммы в 70000 рублей.

При этом Демьянова С. В. в срок до 1 июня 2011 года обязуется расторгнуть с ООО «<данные изъяты>» трудовой договор по собственному желанию.

Производство по делу по иску Демьяновой С. В. к ООО «<данные изъяты>» о внесении записи в трудовую книжку, перерасчете по взносами отчислений в пенсионный фонд, оформлении отпуска по беременности и родам, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за постановку на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, судебных издержек за услуги представителя и адвоката, транспортных расходов, расходов на няню, расходов, связанных с уходом за ребенком и компенсации морального вреда прекратить.

На определения может быть подана частная жалоба в Брянский областной суд в течение десяти дней.

Председательствующий

судья: /подпись/                                                                        Л.Г.Гуляева

Копия верна:

Судья Дятьковского

городского суда                                                                          Л.Г. Гуляева