Дело № 2-682/2010
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации24 ноября 2010 года
Десногорский городской суд Смоленской области
в составе:
председательствующего (судьи) Ярош И.А.,
прокурора Евсеева А.Г.,
при секретаре Троицкой В.Т.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хартова Владимира Валерьевича к ФБУ колония-поселение № 5 УФСИН России по Смоленской области, гаражно-строительному кооперативу «Десна» г. Десногорска о признании недействительным договора № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении рабочей силы и применении последствий недействительности сделки,
установил:
Истец Хартов В.В. обратился в суд с иском к ФБУ КП-5, ГСК «Десна» о признании недействительным договора № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении рабочей силы, ссылаясь на то, что отбывая наказание в колонии-поселении г. Десногорска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был привлечен к труду в ГСК «Десна» разнорабочим согласно договору о предоставлении рабочей силы. Данный договор считает незаконным, т.к. он не предусмотрен законодательством и противоречит трудовому и гражданскому законодательству, т.к. предметом указанного договора является услуга по предоставлению рабочих из числа осужденных, за которую работодатель не выплачивает заработную плату работнику, а оплачивает услугу ФБУ КП-5. Действующее законодательство не запрещает осужденным иметь деньги, поэтому заработная плата должна была выплачиваться работникам, поэтому п. 1.1; 4.4; 4.5 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ противоречит указанным нормам и договор должен быть признан недействительным.
В судебном заседании истец Хартов В.В. исковые требования поддержал, суду пояснил, что во время отбывания наказания он отработал 8 рабочих дней, но не по 8 часов, как указано в табеле рабочего времени, а по суткам. При этом трудовой договор с ним заключен не был, отказаться от выполнения работы он не мог, т.к. это повлекло бы для него штрафные санкции от администрации колонии. Заработную плату за отработанное время он не получил, поскольку оспариваемым договором предусмотрено, что заработную плату работодатель должен перечислить на счет колонии-поселения. Полагает, что договор на предоставление рабочей силы №, заключенный между КП-5 и ГСК «Десна» противоречит нормам действующего законодательства, нарушает его права, в связи с чем должен быть признан недействительным.
Представитель ФБУ КП-5 Ларченко Р.А. исковые требования не признал, суду пояснил, что трудовое законодательство на осужденных распространяется, но с изъятиями, установленными УИК РФ. Поскольку Хартов В.В. был осужден и отбывал наказание в КП-5, то согласно ст.103 УИК РФ должен был трудиться в местах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Для определения таких мест администрацией колонии заключаются договора с организациями и предприятиями города, в которых оговариваются условия, в том числе, и о заработной плате осужденных. В местах лишения свободы осужденные имеют денежные средства на лицевых счетах осужденных, но в колонии-поселении заработная плата выдается осужденным по ведомости на руки. При этом согласно ст.108 УИК осужденные должны оплачивать питание, проживание, коммунальные услуги, взыскания по исполнительным листам. В связи с этим заработная плата осужденных перечисляется на счет колонии, где бухгалтерией производятся установленные законом удержания, после чего оставшаяся часть заработной платы выдается осужденному на руки. Осужденный Хартов для дальнейшего отбывания наказания по постановлению суда был направлен в колонию общего режима, поэтому его заработная плата после удержаний была перечислена на счет ИЗ-67/1 г. Смоленска. Оспариваемый договор не противоречит действующему законодательству, поэтому просит в иске Хартову В.В. отказать.
Представитель ГСК «Десна», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений по иску в суд не представил.
Выслушав стороны, заслушав мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд находит заявление не подлежащим удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 103 УИК РФ, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
В силу ч. 3 ст. 129 УИК РФ, труд осужденных регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу.
В соответствии со ст. 107 УИК РФ из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 настоящего Кодекса. Возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удержания алиментов, подоходного налога, отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации и иных обязательных отчислений. Удержания по исполнительным листам или другим исполнительным документам производятся из оставшейся суммы в порядке, предусмотренном Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.
А согласно ст.99 УИК РФ осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.
В судебном заседании установлено следующее.
Согласно приговору Промышленного районного суда г. Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ Хартов В.В. осужден по ч. 1 ст. 264 УК РФ к одному году лишения свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении, с лишением права управлять транспортным средством на 2 года (дело № л.д. 31-43, 44-53).
Из договора № о предоставлении рабочей силы от ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.1) следует, что ФБУ КП-5 УФСИН России по Смоленской области обязуется по заданию ГСК «Десна» подобрать и предоставить рабочих из числа спецконтингента для привлечения их к оплачиваемому труду, а работодатель в свою очередь обязуется обеспечить трудовую занятость спецконтингента и выплатить им заработную плату с соответствующими начислениями, согласно п. 4.6 договора.
Согласно п. 4.6 указанного договора в связи с тем, что работодатели, использующие труд осужденных обязаны уплачивать в Пенсионный фонд в размере 20%, мед. Страхование в размере 3,1%, соц.страхование в размере 2,9%, размер начислений на заработную плату производить за минусом этих отчислений, а согласно п. 4.4 указанного договора оплата выполненных спецконтингентом работ перечисляется ежемесячно не позднее 8 числа, следующего за отчетным месяцем, платежным поручением через банк на расчетный счет ФБУ КП-5 УФСИН России по Смоленской области или вносится наличными деньгами в кассу учреждения, где в дальнейшем производятся дальнейшие отчисления (л.д.23-25)
Из табеля учета рабочего времени видно, что в июне 2010 года Хартов В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработал 8 рабочих дней по 8 часов и ему начислена заработная плата в размере 1 649 рублей 52 копейки (л.д.26). Согласно журналу учета проверок осужденных на рабочих объектах за пределами учреждения Хартов был проверен на рабочем месте в ГСК «Десна» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (дело № л.д.13-25).
Согласно постановлению Десногорского городского суда от 23.04.2010 года осужде6нный Хартов В.В. направлен для дальнейшего отбывания наказания по приговору суда в колонию общего режима (дело № л.д.54-62).
Из справки следует, что осужденному Хартову за период его пребывания в КП-5 и работавшему в ГСК «Десна» начислена заработная плата в размере 1649 рублей 52 копейки, произведены удержания подоходного налога в размере 162 рубля и коммунальные услуги в размере 142 рубля, оставшаяся сумма 1 345 рублей 52 копейки перечислена осужденному Хартову В.В. в ФБУ ИЗ-67/1 г. Смоленска в связи с его этапированием в данное учреждение (л.д.28)
Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ факт перевода денежной суммы в размере 1 345 рублей 52 копейки на расчетный счет ФБУ ИЗ-67/1 УФСИН России по Смоленской области подтвержден, в платежном поручении указано назначение платежа - заработная плата осужденного Хартова В.В. - этап ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29)
Решением Десногорского городского суда Смоленской области от 28.07.2010 года Хартову В.В. в удовлетворении заявления о признании незаконными действия ФБУ КП-5 по привлечению его к труду отказано. Указанным решением установлено, что действия администрации колонии-поселения по трудоустройству осужденного Хартова согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ в ГСК «Десна» соответствуют закону, при этом права и свободы Хартова не были нарушены (дело № л.д.67-69, 86-87).
Таким образом, оспариваемый Хартовым В.В. договор заключен между ФБУ КП-5 и ГСК «Десна» для обеспечения трудоустройства осужденных, отбывающих наказание в колонии-поселении в соответствии с ч.1 ст. 103 УИК РФ. Оспариваемые истцом п. 1.1, 4.4, 4.5 указанного договора не противоречат требованиям действующего уголовно-исполнительного наказания. Вступившим в законную силу решением суда установлено отсутствие нарушений при трудоустройстве истца в соответствии с оспариваемым договором.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При таких обстоятельствах, когда в судебном заседании не установлено оснований для признания оспариваемого договора недействительным, а истцом не представлено в суд каких-либо доказательств, подтверждающих обстоятельства, на основании которых он обосновывает свои требования, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Хартову Владимиру Валерьевичу в удовлетворении исковых требований о признании недействительным договора №, заключенным между ФБУ КП-5 УФСИН России по Смоленской области и гаражно-строительным кооперативом «Десна» ДД.ММ.ГГГГ - отказать.
Взыскать с Хартова Владимира Валерьевича госпошлину в размере 200 (двести) рублей в доход государства.
Решение в 10-дневный срок может быть обжаловано в Смоленский областной суд через городской суд.
Судья Ярош И.А.