РЕШЕНИЕ

                                    Именем Российской Федерации

г. Дербент                                                                              03 августа 2012 года

         Судья Дербентского городского суда РД Гасанов М.Р., при секретаре Корневой Т.Н., с участием истицы Курбановой А., представителя ответчика Исаева А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курбановой Асият Яхьяевны к ГБУ «Центральная районная поликлиника Дербентского района» об обязании выдать ей листок временной нетрудоспособности,

                                                       УСТАНОВИЛ:

           Курбанова А.Я. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению «Дербентской центральной районной поликлинике» об обязании выдать листок временной нетрудоспособности по беременности и родам.

          Свои доводы Курбанова А.Я. в судебном заседании мотивировала тем, что в 2011 году она состояла на учете в участковой больнице <адрес изъят>, которая является структурным подразделением ГБУ «Дербентская ЦРП», по беременности и родам, её ребенок - сын ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, также состоит на учете у педиатра в участковой больнице <адрес изъят>, сама работает в Республиканской клинической больнице <адрес изъят> штукатуром- моляром РСУ. В связи с беременностью и родами является временно нетрудоспособной, имеет право на получение листка временной нетрудоспособности. Однако, участковая больница <адрес изъят>, где стояла на учете у акушера-гинеколога, отказала в выдаче листка временной нетрудоспособности в связи с отсутствием у них лицензии на осуществление медицинской деятельности, а ГБУ «Дербентская ЦРП» отказала тем, что она состояла на учете в Мамедкалинской участковой больнице, которая и должна выдать ей листок временной нетрудоспособности.

          Отказ ответчика в выдаче листка временной нетрудоспособности по беременности и родам нарушают ее конституционные права, лишают возможности в получении пособий по беременности и родам, а также права на предоставление отпуска по беременности и родам.

           В соответствии с п. 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ <номер изъят> «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (далее но тексту - Приказ) документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.

           В соответствии с п. 48 Приказа листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

          Представитель ГБУ «Дербентская ЦРП» Исаев А.Р. иск признал, считая заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению, пояснил, что региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РД не разрешает выдавать больничные листы женщинам, родившим в медицинском учреждении, где они не наблюдались. Курбанова А.Я. действительно состояла на учете по беременности и родам в участковой больнице <адрес изъят>, которая в настоящее время не имеет лицензии на осуществление медицинской деятельности и поэтому не имеют право выдать листок нетрудоспособности. Считает, что листок нетрудоспособности Курбановой А.Я. необходимо выдать головному учреждению, то есть ГБУ « ЦРП Дербентского района», у которой имеется соответствующая лицензия.

          Выслушав доводы и объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

          Судом установлено, что Курбанова А.Я. проживает в <адрес изъят> и в 2011 году состояла на учете и наблюдалась по беременности и родам в Мамедкалинской участковой больнице ГБУ «Центральная районная поликлиника <адрес изъят>», а в настоящее время ее сын ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, также состоит на учете у педиатра в Мамедкалиской участковой больнице. Курбанова А.Я. работает Республиканской клинической больнице <адрес изъят> <данные изъяты> и с мая по сентябрь ДД.ММ.ГГГГ являлась нетрудоспособной в связи с беременностью и родами, следовательно, имеет право на получение листка нетрудоспособности, однако, ответчиком в его выдаче незаконно отказано, что нарушает прав и законные интересы истицы Курбановой А.Я..

         Изложенные обстоятельства подтверждаются объяснениями Курбановой А.., материалами дела, не оспариваются представителем ответчика.

         Согласно справке выданной Респуликанской клинической больницей Курбанова А.Я. работает в РКБ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве штукатура -моляра.

         Согласно свидетельству о рождении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родился в <адрес изъят> и в графе мать указана Курбанова Асият Яхьяевна.

         Из справки главного врача и акушера-гинеколога усматривается, что Курбанова Асият Яхьяевна, ДД.ММ.ГГГГр., проживающая в <адрес изъят>, листок нетрудоспособности не получила в связи с отсутствием у участковой больницы <адрес изъят> лицензии.

         Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов -86, а при рождении двух или более детей -110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

          В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12. 2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

         Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ <номер изъят> «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».

        Между тем, в нарушение изложенных требований закона и установленного порядка, ответчиком истице до настоящего времени не выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, а потому суд считает иск Курбановой А.Я. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

                                                                РЕШИЛ:

          Иск Курбановой Асият Яхьяевны удовлетворить.

Обязать ГБУ «Центральная районная поликлиника Дербентского района» выдать Курбановой Асият Яхьяевне листок нетрудоспособности по беременности и родам.

          На решение может быть подана жалоба в Верховный суд РД в течении месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

             Судья                                                                        Гасанов М.Р.