РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 марта 2010 года г. Уфа РБ
Демский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Гизатуллина Ф.Х.,
с участием представителя ответчика - директора Марченко И.К.,
при секретаре Гаймалеевой С.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 193/2010г. по исковому заявлению Матвеевой ФИО5 к ООО ФИО6 о признании договора подряда трудовым договором, взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Матвеева М.П. обратилась в районный суд с иском к ООО ФИО6 о признании договора подряда трудовым договором, взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда, указывая, что 24 июня 2008 года она заключила договор с ООО ФИО6 в лице директора Марченко И.К. Данный договор является договором подряда, но поскольку Марченко И.К. забрала ее трудовую книжку, которая является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и квалификацию работника и передается работодателю только при заключении трудового договора, (которая до сих пор находится у нее, что подтверждается справкой выданной 05 августа 2009 года), то данные отношения попадают под действие трудового законодательства РФ, то есть согласно ст. 15, 16 ТК РФ. Данный факт подтверждает сама Марченко И.К. в объяснениях в УВД по Советскому району, а также в объяснениях в Министерстве Труда. Так же в данных объяснениях она подтверждает, задолженность по зарплате перед истцом Матвеевой М.П. составляет в размере 30 тыс. рублей. По существу договор подряда является ничем иным как трудовым договором со всеми вытекающими последствиями, так при договоре подряда трудовая книжка не изымается, а все работы производились на оборудовании и в помещении арендуемым ООО ФИО6. По сей день истцу не выплачивается зарплата, и договор со ней никто не расторгал, а поэтому она является сотрудником ООО ФИО6. Истец Матвеева М.П. просит суд признать договор подряда от 24 июня 2008 года с ООО ФИО6 трудовым договором; взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 30 тыс. рублей, моральный ущерб в сумме 100 тыс. рублей.
В судебном заседании истец Матвеева М.П. свои исковые требования поддержала полностью, просит суд их удовлетворить.
Представитель ответчика - директор ООО ФИО6 Марченко И.К. иск Матвеевой М.П. признала в части возмещения долга по заработной плате в сумме 30 тыс. рублей, а моральный вред в сумме 100 тыс. рублей не признала.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу:
В обоснование заявленных исковых требований истцом Матвеевой М.П. представлены следующие письменные доказательства: договор подряда от 24 июня 2008 года; постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от 15 июля 2009 года; справка № от 08 апреля 2009 года.
В соответствии со статьей 56 Трудового Кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Трудовой договор оформляется в соответствии с требованиями статьи 57 ТК РФ.
В соответствии со статьей 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
При исследовании судом представленного истцом копии договора подряда от 24 июня 2008 года, заключенного между Матвеевой М.П. и ООО ФИО6 суд приходит к выводу, что данный договор подряда соответствует требованиям ст. 57 ТК РФ и может быть признан трудовым договором, о чем просит суд истица Матвеева М.П.
Исковые требования Матвеевой М.П. в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 30 тыс. рублей суд считает необходимым удовлетворить, поскольку ответчик признал иск в этой части требований.
Суд находит необходимым исковые требования Матвеевой М.П. о возмещении причиненного морального вреда в сумме 100 тыс. рублей удовлетворить частично, взыскав в пользу истца моральный вред в сумме трех тысяч рублей, при этом руководствоваться требованиями статей 237 ТК РФ, ст.151, 1099-1101 ГК РФ.
Согласно статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет.
Суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО ФИО6 в доход государства государственную пошлину в сумме 1 тыс. 300 рублей, от уплаты которой был освобожден истец Матвеева М.П. при подачи иска в суд.
Таким образом, исковые требования Матвеевой М.П. к ответчику ООО ФИО6 подлежат удовлетворению частично.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Матвеевой ФИО5 к ООО ФИО6 о признании договора подряда трудовым договором, взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда удовлетворить частично:
Признать заключенный 24 июня 2008 года между работодателем - ООО ФИО6 и Матвеевой ФИО5 договор подряда - трудовым договором.
Взыскать в пользу Матвеевой ФИО5 с ООО ФИО6 задолженность по заработной плате в сумме тридцати тысяч рублей и денежную компенсацию причиненного морального вреда в сумме трех тысяч рублей. Всего взыскать - 33 тыс. рублей.
Взыскать с ответчика ООО ФИО6 в доход государства государственную пошлину в сумме одной тысячи трехсот рублей, от уплаты которой был освобожден истец при подачи иска в суд.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан, в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы или представления через суд, принявший решение. Решение вступило законную сулу 06.04.2010г.
Федеральный судья Демского
районного суда г. Уфы РБ Ф.Х. Гизатуллин