о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июля 2010года г.Уфа

Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Зубаировой С.С.,

при секретаре Мухортовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ЗАО «ФИО9» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился с иском к ЗАО «ФИО9», указав, что он проработал у ответчика машинистом механического оборудования земснаряда с Дата г. по Дата г. В связи с сокращением заработную плату до конца не получил, был уволен Дата г. Долг за ответчиком составляет 25 600 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 25 600 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика - ЗАО «ФИО9» - ФИО4 в судебном заседании пояснила, что у ответчика действительно имеется задолженность по заработной плате перед истцом, но в сумме немного ниже, чем требует истец. При этом, представитель ответчика заявила о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного Трудовым кодексом РФ, по этому основанию просит в иске отказать.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что в период с Дата г. по Дата г. истец работал в ЗАО «ФИО9» по трудовому договору. Приказом Номер от Дата г. ФИО3 уволен в связи с сокращением штата.

В судебном заседании истец показал, что трудовую книжку он получил Дата г., расчет по заработной плате с ним произведен не был. Работодатель пояснил, что заработная плата будет выплачена позже.

С исковым заявлением в суд о взыскании задолженности по заработной плате истец обратился Дата года, то есть по истечении трех месяцев после того, как ему стало известно о невыплате ему заработной платы.

В соответствии со ст.ст. 195-197 ГК РФ, исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Общий срок исковой давности устанавливается в три года. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

Так, Трудовым кодексом РФ установлен сокращенный срок исковой давности для предъявления требований о защите трудовых прав.

Согласно ст. 391 ГПК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии с п.5 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 17 марта 2004 г. N 2 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В судебном заседании истец не представил доказательства уважительности причин пропуска трехмесячного срока обращения в суд. Доводы истца о том, что срок обращения в суд пропущен им в связи с его обращениями в трудовую инспекцию, прокуратуру, по вопросам взыскания задолженности по заработной плате, не могут являться основанием для восстановления пропущенного срока, поскольку обращение в указанные органы не препятствовали ему обратиться в суд за защитой своих прав, следовательно, указанные обстоятельства не могут быть признаны уважительной причиной пропуска срока обращения в суд.

В соответствии со ст. 199 ГК РФ, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Поскольку ответчиком в судебном заседании заявлено о применении исковой давности, уважительность причин пропуска срока исковой давности не установлена, в удовлетворении исковых требований, следует отказать.

В силу п.4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд, в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать за пропуском срока исковой давности.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд ... в течение 10 дней.

Судья Зубаирова С.С.