РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«17» мая 2011г.
Демский районный суд г.Уфы РБ в составе:
председательствующего судьи Пивоваровой А.Р.
с участием прокурора Кардопольцевой А.М.
при секретаре Хазеевой Л.Л.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Демского района г.Уфы в интересах Тузбекова ФИО7 к ООО ФИО9 о признании незаконным удержания из заработной платы работника,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Демского района г.Уфы в интересах Тузбекова ФИО7 обратился в суд с иском к ООО ФИО9 о признании незаконным удержания из заработной платы работника, указывая, что прокуратурой Демского района г. Уфы по коллективному обращению работников ООО ФИО9, а также указанию прокуратуры Республики Башкортостан проведена проверка исполнения законодательства о труде в ООО ФИО9.
В ходе проведения проверки установлены нарушения законодательства о труде и об оплате труда.
В ходе проверки установлено, что при выплате заработной платы работнику ООО ФИО9 Тузбекову ФИО7 согласно лицевому счету за 2009 г. необоснованно удержано в Фонд ДТП из заработной платы в сумме 2100 рублей.
Основанием для производства удержания явилось Положение об оплате труда работников ООО ФИО9, утвержденное генеральным директором ООО ФИО9 ФИО4 01.04.2009, введенным в действие с 01.06.2009, в котором были разработаны система оплаты и стимулирования труда.
Пунктом 2. раздела XVIII. «Материальная ответственность работника» названного Положения предусмотрено формирование Фонда дорожно-транспортных происшествий (Фонд ДТП), созданного на основании решения трудового коллектива (протокол общего собрания ТК от 29.07.2005), за счет добровольных отчислений из месячной или вахтовой заработной платы водителей автотранспортных средств и машинистов строительной техники.
Фонд ДТП предназначен для покрытия убытков, возникших по вине работников вследствие некорректной эксплуатации автотранспорта, ССТ и СДМ, исключающих возможность их гарантийного обслуживания на заводе-изготовителе или на базе фирмы-поставщика, являющейся официальным дилером завода-изготовителя.
За счет фонда ДТП покрываются полностью или частично убытки, связанные с ремонтом техники и автотранспорта, принадлежащие ООО «Дортрансстрой», поврежденными в связи с ДТП, произошедшими по вине работников общества и не подлежащими компенсации страховой компанией в рамках договора страхования и заводом-изготовителем или его официальным региональным дилером в рамках условий гарантийного обслуживания.
На основании статьи 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников, включаются: величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными договорами, соглашениями; срок и очередность выплаты заработной платы.
По протесту прокурора Демского района г. Уфы от 10.12.2010 данный пункт Положения отменен как незаконный и удержание с заработной платы работника в Фонд ДТП прекращено с 20.12.2010.
Согласно статье 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
В названный исчерпывающий перечень, указанный в статье 137 ТК РФ, не входит удержание в фонд ДТП.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, положением об оплате труда работников.
Таким образом, налицо нарушение конституционного права граждан на оплату труда.
В настоящее время прокуратура Демского района г. Уфы обращается в интересах Тузбекова ФИО7 в связи с тем, что у последнего наблюдается тяжелое материальное положение. Возможности самостоятельно защищать свои права и интересы в суде, а именно оплатить услуги адвоката по составлению искового заявления и по представительству его интересов в суде, у работника нет.
Просит признать незаконным действия ООО ФИО9 по удержанию с заработной платы Тузбекова ФИО7 в Фонд ДТП денежных средств в сумме 2100 руб. за 2009года.Обязать ООО ФИО9 произвести выплаты незаконно удержанных в Фонд ДТП из заработной платы Тузбекова ФИО7 денежных средств в сумме 2100 руб.
В судебном заседании прокуратура Демского района г.Уфы в лице ФИО2 иск поддержала и подтвердила вышеизложенное. Просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика ООО ФИО9 Файзуллина ФИО23, действующая на основании доверенности от 13.05.2011г. в судебном заседании пояснила, что все выплаты истцу будут произведены.
Выслушав стороны, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд считает, что иск прокурора Демского района г.Уфы в интересах Тузбекова ФИО7 к ООО ФИО9 о признании незаконным удержания из заработной платы работника, подлежит удовлетворению.
Судом установлено, что прокуратурой Демского района г. Уфы по коллективному обращению работников ООО ФИО9, а также указанию прокуратуры Республики Башкортостан проведена проверка исполнения законодательства о труде в ООО ФИО9
В ходе проведения проверки установлены нарушения законодательства о труде и об оплате труда.
В ходе проверки установлено, что при выплате заработной платы работнику ООО ФИО9 Тузбекову ФИО7 согласно лицевому счету за 2009 г. необоснованно удержано в Фонд ДТП из заработной платы в сумме 2100 рублей.
Основанием для производства удержания явилось Положение об оплате труда работников ООО ФИО9, утвержденное генеральным директором ООО ФИО9 ФИО4 01.04.2009, введенным в действие с 01.06.2009, в котором были разработаны система оплаты и стимулирования труда.
Пунктом 2. раздела XVIII. «Материальная ответственность работника» названного Положения предусмотрено формирование Фонда дорожно-транспортных происшествий (Фонд ДТП), созданного на основании решения трудового коллектива (протокол общего собрания ТК от 29.07.2005), за счет добровольных отчислений из месячной или вахтовой заработной платы водителей автотранспортных средств и машинистов строительной техники.
Фонд ДТП предназначен для покрытия убытков, возникших по вине работников вследствие некорректной эксплуатации автотранспорта, ССТ и СДМ, исключающих возможность их гарантийного обслуживания на заводе-изготовителе или на базе фирмы-поставщика, являющейся официальным дилером завода-изготовителя.
За счет фонда ДТП покрываются полностью или частично убытки, связанные с ремонтом техники и автотранспорта, принадлежащие ООО ФИО9, поврежденными в связи с ДТП, произошедшими по вине работников общества и не подлежащими компенсации страховой компанией в рамках договора страхования и заводом-изготовителем или его официальным региональным дилером в рамках условий гарантийного обслуживания.
На основании статьи 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников, включаются: величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными договорами, соглашениями; срок и очередность выплаты заработной платы.
По протесту прокурора Демского района г. Уфы от 10.12.2010 данный пункт Положения отменен как незаконный и удержание с заработной платы работника в Фонд ДТП прекращено с 20.12.2010.
Согласно статье 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
В названный исчерпывающий перечень, указанный в статье 137 ТК РФ, не входит удержание в фонд ДТП.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, положением об оплате труда работников.
Таким образом, имеется нарушение конституционного права граждан на оплату труда.
Таким образом, изучив все собранные по делу доказательства, как каждое в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к выводу, что иск прокурора Демского района г.Уфы в интересах Тузбекова ФИО7 к ООО ФИО9 о признании незаконным удержания из заработной платы работника, подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным действия ООО ФИО9 по удержанию с заработной платы Тузбекова ФИО7 в Фонд ДТП денежных средств в сумме 2100 руб. за 2009года.
Обязать ООО ФИО9 произвести выплаты незаконно удержанных в Фонд ДТП из заработной платы Тузбекова ФИО7 денежных средств в сумме 2100 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения 20.05.11г..
Согласовано судья Пивоварова А.Р.