№ 2- 371РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 октября 2010 года п. Дедовичи
Дедовичский районный суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Дячук С.Н.
при секретаре Кузьминой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кийко В.Н. к ООО «Псков ЭнергоРемонт Монтаж» о взыскании заработной платы и расчета при увольнении,
Установил:
Кийко В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Псков ЭнергоРемонт Монтаж» о взыскании заработной платы и расчета при увольнении, указав в обоснование своих требований, что со 1 июня 2009 года по 23 сентября 2010 года он работал слесарем механосборочных работ в ООО «Псков ЭнергоРемонт Монтаж». С июля 2010 года ему не выплачивается заработная плата. Поскольку до настоящего времени с ним не произведен расчет, он просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и расчет при увольнении в сумме 37486 рублей 30 копеек.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования на сумму 17363 рубля 16 копеек, пояснив, что в настоящее время задолженность составляет только за сентябрь, так как заработную плату за июль и август в сумме 20505 рублей 50 копеек он получил. Поскольку после увольнения его до настоящего дня не рассчитали, так же он просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении в сумме 142 рубля 36 копеек.
Представитель ответчика признал исковые требования, пояснив, что перед истцом в настоящее время погашена задолженность по заработной плате за июль и август, а за сентябрь ему начислено 17220 рублей 80 копеек. Поскольку он лично не обращался за выплатой суммы задолженности, то его нет в списках работников, направленных на выплату в банк. Так же согласны с требованиями истца о выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 142 рубля 36 копеек.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Суд принимает признание иска ответчиком о взыскании задолженности по расчету при увольнении за сентябрь 2010 года в сумме 17220 рублей 80 копеек и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 142 рубля 36 копеек.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал в день увольнения, то соответствующие суммы расчета должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ООО «Псков ЭнергоРемонт Монтаж» в пользу Кийко В.Н. 17220 рублей 80 копеек задолженности расчета заработной платы при увольнении и 142 рубля 36 копеек денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, всего 17363 рубля 16 копеек.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме 26 октября 2010 года.
Председательствующий: