Именем Российской Федерации

16 марта 2011 года                                 п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Дячук С.Н.,

с участием прокурора Дедовичского района Савельева А.В.,

при секретаре Кузьминой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дедовичского района Псковской области в интересах Степанова В.П. к ООО «Инженерно-технический центр «Псков» о взыскании обязательных выплат при увольнении,

    Установил:

Прокурор Дедовичского района Псковской области в интересах Степанова В.П. обратился в суд с иском к ООО «Инженерно-технический центр «Псков» о взыскании обязательных выплат при увольнении, указав в обоснование своих требований, что Степанов В.П. в период с 1 марта 2009 года по 24 января 2011 года работал комендантом в ООО «Инженерно-технический центр «Псков». Заработная плата с октября 2010 года по январь 2011 года не производилась. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме **** и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ****     

В судебном заседании прокурор и истец Степанов В.П. поддержали заявленные исковые требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, признав исковые требования в полном объеме.

Выслушав прокурора и истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

     Суд принимает признание иска ответчиком о взыскании задолженности по заработной плате в сумме **** и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ****

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

     Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «Инженерно-технический центр «Псков» в пользу Степанова В.П. **** задолженности по заработной плате и расчета при увольнении и **** денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, всего ****

     Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение 10 дней со дня провозглашения.

Председательствующий: