РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации хххх п. Дедовичи Дедовичский районный суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Алексеевой Е.А., при секретаре Эсс Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова А.А. к ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж» о взыскании заработной платы и расчета при увольнении, Установил: Иванов А.А. обратился в суд к ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж» с иском о взыскании заработной платы и расчета при увольнении. В обоснование требований истец указал, что с хххх года по хххх года работал в ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж» в должности хххх и выполнял работу по руководству и контролю сварочных работ. За период с хххх по хххх года ему не выплатили заработную плату, а также он не получил расчет при увольнении. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и расчет при увольнении в общей сумме 79865 рублей 98 копеек. Истец Иванов А.А. представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, поддерживая исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика Фишбейн А.М. в судебном заседании иск признал частично. Пояснил, что на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж» Иванову А.А. выдано удостоверение о взыскании заработной платы со счета работодателя в сумме 24220 рублей 73 копейки, которое находится на обеспечении в Операционном офисе «Псковский» Северо-Западного филиала ОАО АКБ «Росбанк». Требования истца в отношении остальной суммы задолженности в размере 55645 рублей 25 копеек признает полностью. Заслушав показания представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. В соответствии со ст.ст. 135, 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено, что истец Иванов А.А. с хххх года по хххх года работал в ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж», с ним был заключен трудовой договор. Задолженность по заработной плате за хххх 2010 года составила 79865 рублей 98 копеек, что подтверждается представленными материалами дела и не оспаривается представителем ответчика. Вместе с тем, из представленных представителем ответчика документов - Решений комиссии по трудовым спорам и справки от 31 декабря 2010 года ОАО АКБ «Росбанк» следует, что на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж» истцу Иванову А.А. выдано удостоверение №хххх от хххх года о взыскании заработной платы со счета работодателя в сумме 24220 рублей 73 копейки, которое находится на обеспечении в Операционном офисе «Псковский» Северо-Западного филиала ОАО АКБ «Росбанк». Данный факт подтверждается и справкой №хххх от хххх года, предоставленной заместителем директора филиала по региону - Управляющим Операционного офиса «Псковский» Северо-Западного филиала ОАО АКБ «Росбанк». Согласно ст. 389 Трудового Кодекса РФ решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. В соответствии со ст. 391 Трудового Кодекса РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Таким образом, выданное истцу в досудебном порядке (на основании решения комиссии по трудовым спорам) удостоверение №хххх от хххх года о взыскании заработной платы в сумме 24220 рублей 73 копейки, находящееся на обеспечении в Операционном офисе «Псковский» Северо-Западного филиала ОАО АКБ «Росбанк», является исполнительным документом. Решение комиссии по трудовым спорам работником и работодателем в установленном порядке обжаловано не было. В связи с указанным, в судебном порядке подлежат удовлетворению требования Иванова А.А. частично, с учетом уже взысканной в досудебном порядке задолженности. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с указанным, учитывая, что истец Иванов А.А., исковые требования которого судом удовлетворены частично, при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ, государственная пошлина в размере 1869 рублей 36 копеек подлежит взысканию с ответчика ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж». На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд Решил: Взыскать с ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж» в пользу Иванова А.А. 55645 рублей 25 копеек. В остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «ПсковЭнергоРемонтМонтаж» в бюджет Дедовичского района Псковской области государственную пошлину в размере 1869 рублей 36 копеек. Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий судья: Е.А.Алексеева