О внесении записей в трудовую книжку



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 октября 2011 года                                                                             г.Давлеканово РБ

Давлекановский районный суд РБ в составе:

председательствующего судьи     Зайнеева Т.Р.,

при секретаре     Сидоровой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шагимуратов Я.М. к Галимову Р.М. о внесении записей в трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Шагимуратов Я.М. обратился в суд с иском к Галимову Р.М. о внесении записей в трудовую книжку, просит обязать ответчика внести в его трудовую книжку записи о работе в СПК «Стерля» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности управляющего центральной бригады, мотивируя тем, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ он работал агрономом в КФХ «Марс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с возвратом ранее арендованного имущества и земельных участков от КФХ «Марс» в СПК «Стерля» <адрес>, согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ он был назначен управляющим центральной бригады СПК «Стерля» с окладом в 2700 рублей. Указанный приказ был подписан Галимову Р.М., который был утвержден конкурсным управляющим на 12 месяцев на основании решения Арбитражного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ. На указанной должности он осуществлял деятельность до ДД.ММ.ГГГГ - до назначения директором ООО «Стерлибашевский». Однако руководством СПК «Стерля» сведения о работе в трудовую книжку внесены не были. Также не был составлен трудовой договор. В настоящее время СПК «Стреляя» ликвидировано. Факт его работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности управляющего могут подтвердить бывшие работники СПК «Стерля». Таким образом, из фактических обстоятельств следует, что между ним и работодателем на основании соглашения и приказа возникли трудовые отношения, однако обязанности по оформлению трудового договора и заполнению трудовой книжки, которые возлагаются на работодателя, не были им исполнены. Каких-либо иных документов, подтверждающих факт его работы не сохранилось. Установление факта его работы и внесении записей в трудовую книжку иначе, как через судебное решение, невозможно.

Истец Шагимуратов Я.М. и его представитель Гизатуллин С.М. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме.

Ответчик Галимов Р.М. на судебное заседание не явился, представил в суд письменный отзыв на данное исковое заявление, в котором подтверждает тот факт, что истец действительно работал в СПК «Стерля» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности управляющего центральной бригады, а также не возражает против внесения записей в трудовую книжку.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

Согласно ст. 66 ТК РФ форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 27 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской федерации от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках» в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Согласно п. 28 вышеуказанных Правил если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Согласно копии Приказа от ДД.ММ.ГГГГ Шагимуратов Я.М. назначен управляющим центральной бригады СПК «Стерля».

Согласно копии Приказа от ДД.ММ.ГГГГ Шагимуратов Я.М. назначен директором ООО «стерлибашевский».

Таким образом, документально подтвержден факт работы Шагимуратов Я.М. в должности управляющего центральной бригады СПК «Стерля».

Вместе с тем, в настоящее время СПК «Стерля» ликвидирован, правопреемников не имеет, в связи с чем ответчик Галимов Р.М. в настоящее время не обладает полномочиями по внесению записей в трудовую книжку.

Каких-либо заявлений об изменении исковых требований в ходе судебного заседания от истца и его представителя не поступило.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Шагимуратов Я.М. к Галимову Р.М. об обязании его внести в трудовую книжку записи о работе отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней.

         Судья: подпись.

         Копия верна. Судья:                                    Т.Р. Зайнеев