Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 26 января 2012 года г.Давлеканово Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Конавченко А.А., при секретаре Дибаевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным решения от отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> РБ о признании незаконным решения об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии, указав в обоснование иска, что она с ДД.ММ.ГГГГ начала педагогическую деятельность в должности учителя начальных классов Хотомлянской начальной школы, в 2007 году школа была переименована в филиал МОБУ СОШ <адрес> в д.Хотимля, она работает в этой школе в должности учителя начальных классов до настоящего времени. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - УПФ в <адрес> и <адрес> РБ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, однако в назначении такой пенсии ей было отказано, поскольку, по мнению ответчика, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не включается период отпуска по уходу за ребенком до 1-го года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Полагает, что решение УПФ противоречит требованиям законодательства, просит признать решение об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии незаконным и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения в УПФ, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Истец И. в судебном заседании свои исковые требования поддержала. Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в <адрес> и <адрес> РБ А. иск не признал и показал, что в связи с изменениями в законодательстве периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, поэтому просит в иске отказать. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В силу ст.28 п.1 пп.10 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно справке с места работы и трудовой книжке И. она ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Хотомлянскую начальную школу учителем начальных классов, с ДД.ММ.ГГГГ работает учителем начальных классов в филиале МОБУ СОШ <адрес> в д.Хотимля (л.д.8, 11). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ И. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года (л.д.11). ДД.ММ.ГГГГ И. обратилась в ГУ - УПФ РФ в <адрес> и <адрес> РБ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, решением ГУ - УПФ РФ в <адрес> и <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении такой пенсии И. отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы, при этом указано, что по представленным документам стаж педагогической деятельности на ДД.ММ.ГГГГ составляет 24 года 08 месяцев 02 дня, в стаж педагогической деятельности не зачтен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Однако в п.1 Разъяснения Министерства труда и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). В соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР (в редакции, действовавшей в период предоставления истцу отпуска по уходу за ребенком до одного года) женщине по ее желанию предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет, который засчитывался в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» от ДД.ММ.ГГГГ №, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, внесено изменение в ст.167 КЗоТ РСФСР, исключившее возможность зачета в льготный стаж периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако согласно ст.4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста одного года был предоставлен И. до внесения вышеуказанных изменений в КЗоТ РСФСР, период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. С учетом изложенного стаж педагогической деятельности И. на ДД.ММ.ГГГГ (день обращения в УПФ) составил более 25 лет, следовательно, отказ в назначении ей досрочной трудовой пенсии является незаконным. В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за ней. Истец обратилась с заявлением о назначении пенсии в ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем пенсия должна быть ей назначена именно с этой даты. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск И. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным решения от отказе в установлении досрочной трудовой пенсии удовлетворить. Признать отказ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> в установлении досрочной трудовой пенсии И. незаконным. Обязать ГУ - УПФ РФ в <адрес> и <адрес> РБ включить в стаж педагогической деятельности И., дающий право на досрочное назначение пенсии, период нахождения в отпуске по уходу ребенком до 1 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ГУ - УПФ РФ в <адрес> и <адрес> РБ назначить И. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Давлекановский районный суд РБ. Судья: подпись