Дело 2-1298/2011

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

7 декабря 2011 года г.Данилов

Даниловский районный суд Ярославской области

В составе председательствующего судьи Силиной Ж.К.

С участием государственного обвинителя Алексеева А.А.

При секретаре ФИО2

Рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Даниловского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО3 об обязании проведения аттестации рабочих мест по профессиям, проведении сертификации соответствия работ по охране труда

Установил:

Прокурор Даниловского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в Даниловский районный суд с исковыми требованиями к ИП ФИО3 об обязании проведения аттестации рабочих мест по профессиям, проведении сертификации соответствия работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования в полном объеме. Свою позицию обосновывает тем, что прокуратурой Даниловского района была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда и технике безопасности в деятельности ИП ФИО3 В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

ИП ФИО3 имеет свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, серия 76 №.

Согласно выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей № от ДД.ММ.ГГГГ видами экономической деятельности ИП ФИО3 является:

-оптовая торговля лесоматериалами;

-лесозаготовки;

-производство пиломатериалов

Согласно штатного расписания, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ количество штатных единиц составляет у ИП ФИО3 72 человека, однако аттестация рабочих мест по профессиям отсутствует, не проведена, так же, как и отсутствует сертификат соответствия работ по охране. Аттестация рабочих мест направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом, данное мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом месте всех работников.

В судебном заседании ФИО4 исковые требования признал.

Выслушав участников процесса изучив письменные материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ИП ФИО3 является индивидуальным предпринимателемю.

Согласно выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей основными видами деятельности является: оптовая торговля лесоматериалами, лесозаготовки, производство пиломатериалов

Согласно ст.210 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются

-обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

-установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В ходе прокурорской проверки установлено, что в нарушение трудового законодательства у ответчика не проведена аттестация рабочих мест, количество штатных единиц у ИП ФИО3 72 человека, также отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда.

В соответствии с ч.1 ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Согласно ч.2 ст.212 ТК РФ закреплен ряд обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации

В соответствии с Приказом Минздавсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н «об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» определен порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, устанавливающий требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации.

Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям в сфере труда.

Согласно ч.12 ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В судебном заседании установлено, что у ИП ФИО3 аттестация рабочих мест, санитарно-гигиенических условий труда и состояния технической безопасности не проводилась, в 2011 году на предприятии произошел несчастный случай, в результате которого погиб человек.

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности суд приходит к выводу, что не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда ИН ФИО3 существенно нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда, гарантированные ст.37 Конституцией РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.206 ГПК РФ суд определяет срок, в течении которого настоящее решение суда, обязывающее ответчика совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется руководителем в установленный срок.

Согласно ст.353 ч.4 ТК РФ на Генерального прокурора и подчиненных ему прокуроров в соответствии с Федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

Таким образом, заявление прокурора Даниловского района в интересах неопределенного круга лиц в защиту гарантированного Конституцией РФ права на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены, поданы в рамках представленных прокурором полномочий в целях предупреждения причинения вреда.

Руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ суд

Решил:

Исковые требования прокурора Даниловского района удовлетворить.

Обязать ИП ФИО3, расположенный по адресу <адрес> провести аттестацию рабочих мест по профессиям, провести сертификацию соответствия работ по охране труда в течении двух месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в течении 10 дней со дня вынесения в Ярославский областной суд через Даниловский районный суд.

Судья Силина Ж.К.