Дело Номер обезличен Копия
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
24.08. 2010 г. ...
... суд в составе председателя суда судьи ФИО1 при секретаре ФИО0 с участием истца, представителя ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КИСЕЛЕВА СЕРГЕЯ ВАСИЛЬЕВИЧА
к Государственному специальному (коррекционно-
му) образовательному учреждению для обучаю-
щихся, воспитанников с ограниченными возмож-
ностями здоровья «Ракитненская специальная (ко
ррекционная общеобразовательная школа-интер-
нат»
о защите трудовых прав,
У С Т А Н О В И Л:
истец обратился в суд с требованием о признании незаконным приказа директора ответчика от Дата обезличена г. Номер обезличен–а «О применении дисциплинарного взыскания», возложении обязанности отменить этот приказ и снять дисциплинарное взыскание – выговор, в обоснование иска указал, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с Дата обезличена г. (приказ Номер обезличенб) на должности заместителя директора по административно-хозяйственной части по совместительству, по приказу от Дата обезличена г. Номер обезличена-к принят на данную должность постоянно; в связи с изменением штатного расписания по приказу от Дата обезличена г. Номер обезличенл/с переведен на должность заведующего хозяйством. Приказом от Дата обезличена г. Номер обезличена на него наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение трудовых обязанностей, выразившихся в предоставлении табеля с ошибками и исправлениями и без подписи директора, сдачу материального отчета не в срок, устранение от решения вопроса о замещении отсутствующего работника. С приказом не согласен в связи с нарушением ответчиком ст. 193 ТК РФ перед изданием приказа объяснение у него не отбиралось, с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. находился на «больничном», с нарушением ст.ст. 56-57, 68 ТК РФ - с ним до настоящего времени не заключен трудовой договор, он не ознакомлен под роспись с должностными обязанностями; обстоятельства, указанные в приказе, не соответствуют действительности: табель он представил с подписью директора и в срок, поскольку определенное число выпадало на субботу, сдал табель в понедельник; замену отсутствующего работника нашел, но директора не устроила кандидатура, в результате директор сама нашла работника на замену; в его компетенцию не входит право приема на работу.
В судебном заседании истец изменил исковые требования, просит признать наложенное взыскание в виде выговора чрезмерно суровым, т.к. исправления в табелях имели место и ранее; совсем недавно, Дата обезличена г. был награжден Грамотой за 20-летний добросовестный труд, умелую организацию работы в ГОУ Ракитненская КШИ; ошибки признает, просит ограничиться замечанием. В данное время увольняется.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании измененные исковые требования признала, заявила, что последствия признания иска ей разъяснены и понятны.
Заслушав стороны, проверив материалы дела, суд считает принять признание иска ответчиком, т.к. истец не возражает против этого, иск удовлетворить, поскольку принятие признания иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. Наложение дисциплинарного взыскания на истца произведено с соблюдением норм Трудового кодекса РФ.
Руководствуясь ст. ст. 193, 391 ТК РФ, 39, 194-198,199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Приказ директора Государственного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Ракитненская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» от Дата обезличена г. Номер обезличен–а «О применении дисциплинарного взыскания», изменить, считать дисциплинарное взыскание «замечание».
Решение может быть обжаловано в ...вой суд в течение 10 дней со дня принятия решения.
Судья подпись ФИО1
Копия верна
Председатель Дальнереченского
районного суда ФИО1
Подлинный экземпляр находится в ...ном суде в деле Номер обезличен