Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дальнереченск                                                                           13 января 2012 г.

      Дальнереченский районный суд Приморского края РФ в составе председательствующего судьи Ксеник Т.П.,

при секретаре Федореевой Т.В.,

с участием ответчика Гуреева Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболевой Л.П. к индивидуальному предпринимателю Гурееву Г.В. о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

      Стороны состояли в трудовых отношениях, истец Соболева Л.П. была принята индивидуальным предпринимателем Гуреевым Г.В. на работу в должности кладовщика оптовой базы «Агромех», находящейся по адресу: <адрес>.

      29.03.2011 г. истец была уволена с работы по собственному желанию. В день увольнения и в последующие дни ответчик не выплатил истцу причитающуюся заработную плату за январь 2011 г. в сумме 7 000 рублей, за февраль 2011 г. - в размере 7 000 рублей, за март 2011 г. - в размере 6 300 рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 16.02.2010 г. по 29.03.2011 г. в размере 7 000 рублей, общая сумма задолженности составляет 27 300 рублей.

      Истец 28.11.2011 г. обратилась с иском, поступившим в суд 01.12.2011 г., в котором просит взыскать с ответчика не выплаченную ей заработную плату и денежную компенсацию морального вреда.

      В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть иск в её отсутствие, о дате и месте слушания иска уведомлена.

      Ответчик в судебном заседании показал, что действительно у него имеется задолженность по заработной плате перед истцом, которую он намерен погасить, однако он просит отказать в удовлетворении иска по тем основаниям, что истцом пропущен срок обращения с иском в суд.

      Выслушав ответчика, исследовав представленные сторонами доказательства, суд считает отказать в удовлетворении иска по следующим основаниям.

      В соответствии с ч.1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

       В нарушение указанного положения истец, уволенная с работы с 29.03.2011 г., обратилась с иском в суд 01.12.2011 г., то есть в срок, превышающий установленные законом 3 месяца.

       В соответствии с п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд с иском может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. Признав причины пропуска срока уважительными (какими могут быть признаны обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд: болезнь истца, нахождение в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи), суд вправе восстановить этот срок. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, суд принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

       Принимая во внимание то обстоятельство, что истец в исковом заявлении не требует восстановить срок обращения с иском, ходатайствовала о рассмотрении иска в свое отсутствие, и, таким образом, не предоставила суду доказательства уважительности причин пропуска срока обращения с иском, ответчик в суде настаивает на пропуске истцом указанного срока, просит отказать в удовлетворении иска по данным основаниям, суд полагает, исковое заявление не подлежит удовлетворению в связи с пропуском истцом срока обращения в суд с иском.

      Руководствуясь ст. 391, 392 ТК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

      В удовлетворении требований иска Соболевой Л.П. к индивидуальному предпринимателю Гурееву Г.В. о взыскании заработной платы отказать.

      Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Дальнереченский районный суд.

Председательствующий судья                                                             Т.П. Ксеник