Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г.Дальнереченск 18 августа 2010 г.
Дальнереченский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Хлебникова Ю.Г., с участием прокурора Дальнереченской межрайонной прокуратуры Медведевой Е.В., при секретаре Гайчук В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании заявление Дальнереченского межрайонного прокурора в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Дальнефтепродукт» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Дальнереченский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Дальнефтепродукт» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест.
В судебном заседании прокурор Медведева Е.В. суду пояснила, что Дата обезличена г. Дальнереченской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований действующего законодательства об охране труда обществом с ограниченной ответственностью «Дальнефтепродукт» (далее - ООО «Дальнефтепродукт»), в результате которой установлено следующеезерный"ственныменным потребительским кооперативом.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -
ТК РФ) аттестация рабочих мест по условиям труда является оценкой условий труда на рабочих мечтах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31.08.2007 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее - Порядок), вступившего в законную силу с 01.09.2008, урегулированы вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определены методы исследований при проведении оценки условий труда.
Подпунктом 3 пункта 1 Порядка установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Однако, в ходе проведения проверки соблюдения требований законодательства Российской Федерации об охране труда установлено, что работодатель - ООО «Дальнефтепродукт» - не выполняет свои обязанности, возложенные на него Трудовым кодексом Российской Федерации, в ООО «Дальнефтепродукт» аттестация рабочих мест не проведена.
В ООО «Дальнефтепродукт» работает более 20 работников.
В соответствии со штатным расписанием, утвержденным директором ООО «Дальнефтепродукт» 30.04.2010 г., в ООО «Дальнефтепродукт» имеется 16 должностей.
Из содержания ч. 2 ст. 22 ТК РФ следует, что работодатель обязан обеспечивать условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными - правовыми актами, содержащими нормы трудового права, должен соблюдать и обеспечивать установленное нормативное закрепление соответствующих гарантий труда работников. Работодателем в данном случае является ООО «Дальнефтепродукт».
Таким образом, работодателем - ООО «Дальнефтепродукт» нарушаются права неопределенного круга лиц и Российской Федерации на гарантированные Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации безопасные условия труда.
Просит признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «Дальнефтепродукт» по не проведению аттестации рабочих мест незаконным. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Дальнефтепродукт» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 31.12.2010 г..
Представитель ответчика ООО «Дальнефтепродукт» ФИО3 по доверенности с иском согласна. Последствия признания иска разъяснены.
Заслушав стороны, изучив предоставленные материалы, суд считает принять признание иска ответчиком, как не противоречащее закону и не нарушающее права и законные интересы других лиц, исковые требования удовлетворить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173,194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Принять признание ответчиком иска.
Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «Дальнефтепродукт» по не проведению аттестации рабочих мест незаконным.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Дальнефтепродукт» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 31.12.2010 г..
Взыскать с ООО «Дальнефтепродукт» в доход государства государственную пошлину в размере 4000 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд в течение 10 дней после вынесения.
Судья Ю.Г.Хлебников