ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дальнереченск                                                                                             22 марта 2011 г.

Дальнереченский городской суд Приморского края РФ в составе председательствующего судьи Герман В.Н.,

с участием помощника Дальнереченского межрайонного прокурора Нишоновой Ф.А.,

при секретаре Арзамасовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Дальнереченского межрайонного прокурора Медведевой Е.В. в защиту прав и законных интересов Кокорина Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «ОСТ-СТРОЙ плюс» о взыскании расчета при увольнении и денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

заместитель Дальнереченского межрайонного прокурора Медведева Е.В. обратилась в суд в защиту прав и законных интересов Кокорина Н.А. к ООО «ОСТ-СТРОЙ плюс» о взыскании расчета при увольнении и денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении. Обосновывая исковые требования тем, что Дальнереченской межрайонной прокуратурой проведена проверка по заявлению Кокорина Н.А. по вопросу невыплаты расчета при увольнении, в результате которой установлено что приказом директора ООО «ОСТ-Строй плюс» от ДД.ММ.ГГГГ №-к с Кокориным Н.А. прекращены трудовые отношения на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, то есть в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. В соответствии с ч. 4 ст. 84 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Общая сумма, подлежащая выплате Кокорину Н.А. при увольнении и не оспариваемая работодателем, составляет 15764 рубля.

Несвоевременная оплата расчета при увольнении существенно нарушает не только нормы трудового законодательства, но и гарантированное ст.37 Конституцией РФ право работника на своевременное получение вознаграждения за труд.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как следует из указания Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 11% годовых. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении составляет 387 рублей (1/300 х 0,11х 67 х 15764). Просит взыскать с ООО «ОСТ- СТРОЙ плюс» в пользу Ткаченко Л.Г. расчет при увольнении в размере 15 764 рубля и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 387 рублей.

В судебном заседании прокурор, доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала, просила взыскать с ответчика в пользу Кокорина Н.А. 15764 рубля, расчет, причитающийся ему при увольнении, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 387 рублей.

Кокорин Н.А., привлеченный к рассмотрению дела в качестве заинтересованного лица, суду пояснил, что ему не была выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2010 года, ДД.ММ.ГГГГ он уволился по собственному желанию, но несмотря на неоднократные обращения к руководству предприятия, задолженность по зарплате ему не была выплачена, просит взыскать с ответчика причитающиеся ему выплаты.

Представитель ответчика ООО «Ост-строй плюс» в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом, причину неявки не сообщил, о переносе дела, либо о рассмотрении дела в его отсутствие ходатайства не заявлял.

Суд, с согласия участников процесса, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Из исследованных в суде документов следует, что истец работал в должности электрогазосварщика в ООО «Ост-Строй плюс», что подтверждается копией трудового договора и приказа о прекращении трудового договора с работником (л.д.8-9). Согласно справки, представленной ответчиком, задолженность предприятия по заработной плате перед Кокориным Н.А. составляет: 8205 рублей за ноябрь 2010 г., 7559 рублей за декабрь 2010 г.(л.д.10).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Как следует из представленных ООО «ОСТ-СТРОЙ плюс» сведений о наличии задолженности, в том числе и перед уволенными работниками, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед Кокориным Н.А. имеется задолженность в размере 15764 рубля.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как следует из указания Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 11% годовых. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ при произведении расчета в соответствии с вышеназванными требованиями действующего законодательства РФ размер денежной компенсации ООО «ОСТ- СТРОЙ плюс» Кокорину Н.А. за нарушение срока выплаты расчета при увольнении составляет 387 рублей.

    В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 140, 236 ТК РФ, ст. 233- 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя Дальнереченского межрайонного прокурора Медведевой Е.В., в защиту прав и законных интересов Кокорина Н.А., к Обществу с ограниченной ответственностью «ОСТ-СТРОЙ плюс» о взыскании расчета при увольнении и денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, удовлетворить.

Взыскать с ООО «ОСТ-СТРОЙ плюс» в пользу Кокорина Н.А. задолженность по заработной плате в размере 15764 рубля, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 387 рублей, а всего взыскать 16151 (шестнадцать тысяч сто пятьдесят один) рублей.

Взыскать с ООО «ОСТ- СТРОЙ плюс» в местный бюджет государственную пошлину в размере 646 рублей 04 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в Приморский краевой суд, через Дальнереченский городской суд, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                                   В.Н.Герман