ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дальнереченск                                                                                    05 апреля2011 г.

Дальнереченский городской суд Приморского края РФ в составе председательствующего судьи Герман В.Н.,

с участием помощника Дальнереченского межрайонного прокурора Жигула Е.В.,

при секретаре Бладуриной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Дальнереченского межрайонного прокурора Медведевой Е.В. в защиту прав и законных интересов Бахаревой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ОСТ-СТРОЙ плюс» о взыскании расчета при увольнении и денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

заместитель Дальнереченского межрайонного прокурора Медведева Е.В. обратилась в суд в защиту прав и законных интересов Бахаревой Н.В. к ООО «ОСТ-СТРОЙ плюс» о взыскании расчета при увольнении и денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении. Обосновывая исковые требования тем, что Дальнереченской межрайонной прокуратурой проведена проверка по заявлению Бахаревой Н.В. по вопросу невыплаты расчета при увольнении, в результате которой установлено что приказом заместителя директора ООО «ОСТ-Строй плюс» от ДД.ММ.ГГГГ №-к с Бахаревой Н.В. прекращены трудовые отношения на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, то есть в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. В соответствии с ч. 4 ст. 84 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Общая сумма, подлежащая выплате Бахаревой Н.В. при увольнении и не оспариваемая работодателем, составляет 5183 рубля.

Несвоевременная оплата расчета при увольнении существенно нарушает не только нормы трудового законодательства, но и гарантированное ст.37 Конституцией РФ право работника на своевременное получение вознаграждения за труд.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как следует из указания Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 11% годовых. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении составляет 176 рублей 80 копеек. Просит взыскать с ООО «ОСТ- СТРОЙ плюс» в пользу Бахаревой Н.В. расчет при увольнении в размере 5183 рубля и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 176 рублей 80 копеек.

В судебном заседании прокурор, доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала, просила взыскать с ответчика в пользу Бахаревой Н.В. 5183 рубля, расчет, причитающийся ему при увольнении, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 203,40 рублей.

Бахарева Н.В. просила дело рассмотреть в её отсутствие, требования, изложенные в заявлении поддержала, просит взыскать в её пользу указанные в заявлении суммы.

Представитель ответчика ООО «Ост-строй плюс» в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом, причину неявки не сообщил, о переносе дела, либо о рассмотрении дела в его отсутствие ходатайства не заявлял.

Суд, с согласия участников процесса, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Из исследованных в суде документов следует, что истец работала в должности дневного сторожа в ООО «Ост-Строй плюс», что подтверждается копией трудового договора и приказа о прекращении трудового договора с работником (л.д.13, 11). Согласно выписки из расчетной ведомости по заработной плате Бахаревой Н.В., представленной ответчиком, задолженность предприятия по заработной плате перед Бахаревой Н.В. составляет 5183 рублей.(л.д.20).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Как следует из представленной ООО «ОСТ-СТРОЙ плюс» выписки из расчетной ведомости по заработной плате Бахаревой Н.В., перед Бахаревой Н.В. имеется задолженность в размере 5183 рублей.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как следует из указания Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 11% годовых. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ при произведении расчета в соответствии с вышеназванными требованиями действующего законодательства РФ размер денежной компенсации ООО «ОСТ- СТРОЙ плюс» Бахаревой Н.В. за нарушение срока выплаты расчета при увольнении составляет 201,68 рублей (1/300 х 0,11 х 35 х 10533 + 1/300 х 0,11 х 35 х 5183).

    В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 140, 236 ТК РФ, ст. 233- 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя Дальнереченского межрайонного прокурора Медведевой Е.В., в защиту прав и законных интересов Бахаревой Н.В., к Обществу с ограниченной ответственностью «ОСТ-СТРОЙ плюс» о взыскании расчета при увольнении и денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, удовлетворить.

Взыскать с ООО «ОСТ-СТРОЙ плюс» в пользу Бахаревой Н.В. задолженность по заработной плате в размере 5183 рублей, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 201,68 рублей, а всего взыскать 5384 (пять тысяч триста восемьдесят четыре) рублей 68 копеек.

Взыскать с ООО «ОСТ- СТРОЙ плюс» в местный бюджет государственную пошлину в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в Приморский краевой суд, через Дальнереченский городской суд, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                                  В.Н.Герман