дело № 2- 1072/2010
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
06 сентября 2010 г. г. Дальнегорск
Дальнегорский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Ядвига Е.П., истца Панова Ю.В., при секретаре Распопиной О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Панова Юрия Владимировича к Закрытому акционерному обществу «Горно-химическая компания Бор» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
С исковым заявлением к ЗАО «ГХК Бор» о взыскании невыплаченной заработной платы обратился Панов Ю.В. В своем исковом заявлении указал, что он работал в ЗАО «ГХК Бор» в должности ..... с 15.07.2008 года. 18 мая 2010 года он уволен по собственному желанию. На момент увольнения и по настоящее время окончательный расчет он не получил. Сумма задолженности на 08.07.2010 года составляет №обезличен Считает, что работодатель обязан был выплатить ему эту сумму в день увольнения. На основании изложенного истец Панов Ю.В. просит районный суд взыскать с ЗАО «ГХК Бор» в его пользу сумму задолженности по заработной плате в размере №обезличен
В судебное заседание истец Панов Ю.В. на исковых требованиях настаивает и просит их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ЗАО «ГХК Бор» в судебное заседание не явился, хотя был судом надлежаще письменно извещен о времени и месте судебного заседания, что подтверждается материалами дела.
Суд посчитал возможным, с учётом мнения истца и в порядке ст.167 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав истца, изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление Панова Ю.В. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Факт нахождения Панова Ю.В. в трудовых отношениях с ЗАО «ГХК Бор» до 18.05.2010 года подтверждён предоставленными в суд истцом материалами: справкой о задолженности ЗАО «ГХК Бор» на сумму №обезличен, копией трудовой книжки истца, а также пояснениями в судебном заседании истца Панова Ю.В.
На основании ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 Трудового кодекса РФ).
С учётом изложенного суд берёт за основу доказательства, представленные истцом в обоснование своих исковых требований.
В порядке ст.98 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере №обезличен в доход местного бюджета.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Панова Юрия Владимировича удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Горно-химическая компания Бор» в пользу Панова Юрия Владимировича сумму задолженности по заработной плате в размере №обезличен
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Горно-химическая компания Бор» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере №обезличен
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение 10 дней со дня его получения сторонами.
Председательствующий судья Е.П. Ядвига