Дело № 2-373/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Дальнегорск 12 марта 2010 года
Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Поломошновой Г.А.,
при секретаре Тихоновой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Баркалова ФИО3 к Закрытому акционерному обществу «Горно-химическая компания Бор» о взыскании расчета при увольнении
УСТАНОВИЛ:
В суд с иском обратился Баркалов ФИО4., указав, что Дата обезличенаг. он уволился из ЗАО «ГХК Бор» по собственному желанию, но он не получил заработную плату за сентябрь №обезличен рублей, а также расчет при увольнении в размере №обезличен.
Истец просит взыскать с ЗАО «Горно-химическая компания Бор» в его пользу задолженность по расчёту при увольнении в размере 33183 руб. 83 коп.
В судебное заседание истец Баркалов ФИО5. не явился, известив суд телефонограммой о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие. Просит исковое заявление удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ответчиком заявлено письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ЗАО «ГКХ Бор», а также представлены сведения о том, что Баркалову ФИО6. расчет при увольнении в сумме №обезличен не выплачен.
В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие истца и представителя ответчика.
Изучив материалы дела, суд считает, что с ответчика в пользу Баркалова ФИО7. подлежит взысканию расчет при увольнении в сумме №обезличен.
На основании ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Баркалов ФИО8. работал в ЗАО «ГХК Бор» ......
Факт задолженности по выплате расчета при увольнении ответчика перед Баркаловым ФИО9. в сумме №обезличен.- подтверждается справкой о задолженности по состоянию на Дата обезличена г. л.д.3), а также сведениями, представленными ответчиком о невыплате истцу задолженности по состоянию на Дата обезличена г.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме №обезличен.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Горно-химическая компания Бор» в пользу Баркалова ФИО10 задолженность по выплате расчета при увольнении в сумме №обезличен.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Горно-химическая компания Бор» в доход государства государственную пошлину в сумме №обезличен
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья Г.А. Поломошнова