Дело № 2-151/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИг. Дальнегорск 10 февраля 2010 года
Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Алексеева И.А., при секретаре Кулабуховой И.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Дальнегорска в интересах ..... ..... к Обществу с ограниченной ответственностью «ДальЖилСервис» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
В суд с исковым заявлением в интересах ФИО2 обратился прокурор ....., в котором ставил вопрос о взыскании с ООО «ДальЖилСервис» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате в размере .....
В обоснования своих доводов указывает, что ФИО2 работала в организации ООО «ДальЖилСервис». Она была уволена, по состоянию на Дата обезличенаг. сформировалась задолженность по заработной плате в сумме .....
Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником в день увольнения.
Таким образом, ООО «ДальЖилСервис» существенно нарушает права работника, поскольку работник не получает окончательный расчет.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО2
Просит взыскать с ООО «ДальЖилСервис» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере .....
В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, по неизвестным суду причинам.
В судебном заседании старший помощник прокурора ..... ФИО4 поддержала исковые требования, подтвердила доводы, изложенные в иске.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «ДальЖилСервис» не явился по неизвестным суду причинам.
По определению суда рассмотрение дела производится в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, выслушав прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Факт задолженности ответчика перед истцом по заработной плате и ее размер - ....., подтверждается платежной ведомостью, имеющейся в материалах дела л.д.6).
Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора ..... в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ДальЖилСервис» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДальЖилСервис» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме ......
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДальЖилСервис» в доход государства государственную пошлину в сумме .....
Решение может быть обжаловано в Дальнегорский районный суд в течение 7 дней со дня получения копии решения в порядке обжалования заочного решения путем подачи заявления об отмене этого решения суда либо в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение 10 дней по истечении срока обжалования в Дальнегорский районный суд, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья И.А. Алексеев