Определение по делу о признании незаконным увольнения.



Дело № 2–412\**** г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Далматово «**.**.**** года»

Далматовский районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Пономаревой Л.В.,

при секретаре Порошиной Е.С.,

с участием заместителя прокурора Далматовского района Бургазлиева В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Скурихина Виктора Алексеевича к Администрации Мясниковского сельского Совета Далматовского района о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

**.**.**** года Скурихин В.А. обратился в Далматовский районный суд с указанным иском.

В судебном заседании **.**.**** года истец отказался от своих исковых требований в полном объеме, о чем представил суду соответствующее письменное заявление, которым просит прекратить производство по настоящему гражданскому делу.

Волеизъявление истца на отказ от иска и прекращение производства по настоящему гражданскому делу судом проверены при принятии заявления, правовые последствия, предусмотренные ст. 220-221 ГПК РФ, истцу разъяснены в судебном заседании.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, суду показала, что Скурихин действительно, допустил невыход на работу в течение 4-х дней, так как самовольно использовал дни отпуска без сохранения заработной платы для пастьбы частного скота, что не входит в его должностные обязанности на работе. Права на отгулы он не имел, в связи с отсутствием фактов переработки нормы рабочего времени. Также не согласна изменять ему формулировку увольнения, так как факты нарушения трудовой дисциплины имелись неоднократно. Скурихин может уехать на рыбалку и по 3 дня не выходить на работу по этой причине. В 2009 году он также допустил прогулы по причине пастьбы частного скота и был предупрежден о недопустимости повторения таких ситуаций. Ему были разъяснены требования трудового законодательства, чтобы использовать выходные для пастьбы личного скота всегда требовалось писать заявление и получать разрешение руководителя.

Участвующий в деле прокурор считает, что при таких обстоятельствах отказ от иска следует принять и производство по делу прекратить, в связи с отказом от иска, так как это является правом истца.

В соответствии с п. 6 «а» ч. 1 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Суд учитывает, что увольнение по этому основанию, в соответствии с трудовым законодательством, может быть произведено: как за невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены), так и за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный).

Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Считаю, что отказ истца от иска при установленных в судебном заседании обстоятельствах следует принять, поскольку прав истца, ответчика и других лиц, нормы трудового и гражданско-процессуального законодательства он не нарушает.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ имеются правовые основания для прекращения производства по гражданскому делу - в связи с отказом истца от иска.

Согласно ст. 221 ГПК РФ, производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Прекратить производством гражданское дело по иску Скурихина Виктора Алексеевича к Администрации Мясниковского сельского Совета Далматовского района о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в связи с отказом истца от иска и принятия отказа от иска судом.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Курганский областной суд в 10 суток со дня его вынесения.

Судья Л.В. Пономарева