Дело № 2-397/****год РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Далматово «**» **.**** года
Далматовский районный суд Курганской области в составе:
Председательствующего судьи Карелиной Н.А.
при секретаре Никулиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Далматово «**» **.**** года гражданское дело по иску ООО «Восход» к Биргибаевой Антонине Капдельмановне о взыскании денежных средств в счет погашения недостачи товарно-материальных ценностей,
установил:
ООО «Восход» обратилось в Далматовский районный суд с иском к Биргибаевой А. К. о взыскании в счет погашения недостачи товарно-материальных ценностей денежных средств в сумме 52847 руб. 28 коп., указав, что Биргибаева А.К. **.**.**** года была принята на работу в ООО «Восход» продавцом в магазин с. Адрес Обезличен Далматовского района. С ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности. Вследствие ненадлежащего выполнения своих трудовых обязанностей ответчик допустила недостачу товарно-материальных ценностей на сумму 94036 рубля 20 копеек. Данный факт подтверждается результатами проведенных **.**.**** года и **.**.**** года инвентаризациями товарно-материальных ценностей. Возникновение недостачи Биргибаева А. К. объяснила тем, что товар был роздан ею населению в долг под заработную плату и пенсию. **.**.**** года трудовой договор с ответчиком расторгнут. Непогашенная сумма недостачи составила 52 847 рубля 28 копеек. До настоящего времени ответчик не предприняла никаких мер по погашению оставшейся суммы задолженности.
В судебном заседании представитель истца – ООО «Восход» Волосникова А.Н. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с Биргибаевой А.К. в счет погашения недостачи товарно-материальных ценностей сумму в размере 52847 руб. 28 коп., пояснила, что после выявления недостачи Биргибаева А.К. признала всю сумму недостачи. Биргибаева А.К. работала продавцом в магазине, с ней был заключен трудовой договор, а также договор о полной материальной ответственности. Вследствие ненадлежащего выполнения своих трудовых обязанностей ответчик допустила недостачу товарно-материальных ценностей на сумму 94036рублей 20 копеек. Данный факт подтверждается результатами проведенных **.**.**** года и **.**.**** года инвентаризациями товарно-материальных ценностей. **.**.**** года трудовой договор с ответчиком расторгнут. С учетом частичного погашения недостачи, размер недостачи, подлежащий взысканию с ответчика составляет 52847 руб. 28 коп.. Всего просит взыскать 52847 руб. 28 коп..
Ответчик Биргибаева А.К. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии, исковые требования ООО «Восход» к ней о взыскании суммы недостачи в сумме 52847 руб. 28 коп копеек признала в полном объеме.
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, считаю, что требования истца подлежат удовлетворению.
Согласно копии приказа № * от **.**.**** г. Биргибаева А.К. принята на работу на должность продавца в магазин с. Адрес Обезличен с испытательным сроком 3 месяца с окладом 36 рублей с одной тысячи товарооборота.
Из трудового договора, заключенного между работодателем ООО «Восход», в лице директора ФИО1, и работником Биргибаевой А.К., усматривается, что Биргибаева А.К. принята на работу с **.**.**** г. в магазин с. Адрес Обезличен продавцом.
Из копии договора о полной индивидуальной материальной ответственности от **.**.**** г. между ООО «Восход» и продавцом магазина д. Новосельское Биргибаевой А.К. усматривается, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба, иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и составления вверенного ему имущества. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Согласно распоряжения ООО «Восход» о проведении инвентаризации от **.**.**** года инвентаризации подлежат все товарно-материальные ценности в магазине с. Адрес Обезличен.
Согласно акта результатов проверки ценностей в магазине с. Адрес Обезличен, принадлежащему ООО «Восход», от **.**.**** года обнаружена недостача товарно-материальных ценностей в сумме 80343 рубля 81 коп. Объяснение материально- ответственного лица: «отдано товаров в долг на 45000 рублей».
Также факт наличия недостачи подтверждается инвентарной описью товаров, материалов и тары в торговле от **.**.**** года.
Согласно распоряжения ООО «Восход» о проведении инвентаризации от **.**.**** года инвентаризации подлежат все товарно-материальные ценности в магазине с. Адрес Обезличен.
Согласно акта результатов проверки ценностей в магазине с. Адрес Обезличен, принадлежащему ООО «Восход», от **.**.**** года обнаружена недостача товарно-материальных ценностей в сумме 13692 рубля 39 коп.. Объяснение материально- ответственного лица: «недостачу объяснить не могу».
Также факт наличия недостачи подтверждается инвентарной описью товаров, материалов и тары в торговле от **.**.**** года.
Согласно копии приказа № * от **.**.**** года г. Биргибаева А.К. уволена с занимаемой должности с **.**.**** г. по ст. 81 п. 7 ТК РФ.
Из карточки счета 73.**.**.**** г. и за 2009 год усматривается, что от Биргибаевой А.К. поступали денежные средства в счет погашения недостачи, последнее поступление было **.**.**** года.
Согласно статье 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Ст. 243 ТК РФ предусматривает случаи возложения на работника полной материальной ответственности, в том числе когда в соответствии с настоящим кодексом или иным федеральным законом на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Ст. 244 ТК РФ предусмотрено, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
В судебном заседании установлено, что Биргибаева А.К., работая продавцом в магазине, принадлежащем ООО «Восход», расположенном в с. Адрес Обезличен Далматовского района, и являясь материально-ответственным лицом, допустила недостачу товарно-материальных ценностей. Недостача товара была выявлена при проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей в магазине, принадлежащем ООО «Восход», результаты инвентаризаций оформлены в виде актов и доведены до сведения ответчицы Биргибаевой А.К., результат проведенной ревизии, сумму недостачи и свою вину она не оспаривала. Возникшую недостачу Биргибаева А.К. признала в полном объеме, задолженность у Биргибаева А.К. с учетом погашения недостачи составляет 52847 руб. 28 копеек и подлежит взысканию в судебном порядке, суд считает требования ООО «Восход» подлежащими удовлетворению. Обстоятельств, исключающих материальную ответственность, не усматривается.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ООО «Восход» к Биргибаевой Антонине Капдельмановне о взыскании денежных средств в счет погашения недостачи товарно-материальных ценностей удовлетворить.
Взыскать с Биргибаевой Антонины Капдельмановны в пользу ООО «Восход» в счет погашения недостачи товарно-материальных ценностей 52847 (пятьдесят две тысячи восемьсот сорок семь) рублей 28 копеек и возврат госпошлины в сумме 1760 рублей, в доход бюджета муниципального образования Далматовского района госпошлину в сумме 25 руб. 42 коп.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в 10 суток, начиная с **.**.**** года, путем подачи жалобы через Далматовский районный суд.
Судья